为什么选择 Avature Onboard

并非在录用通知签署之时,候选人体验就大功告成了。您可以利用 Avature Onboard,从单个全面的系统中,即可自动化、跟踪和简化入职流程的每个步骤。

入职门户可进行品牌化并且针对移动设备优化,当新员工开启在贵公司的职业旅程的同时,能够享有该门户提供的社交与个性化体验。新员工可以利用 Avature Onboard 门户,第一天上班之前就开始了解团队队友、签署文件、安排培训日程、规划上班路线、了解到哪里买早饭等等。

入职门户可进行品牌化并且针对移动设备优化,当新员工开启在贵公司的职业旅程的同时,能够享有该门户提供的社交与个性化体验。新员工可以利用 Avature Onboard 门户,第一天上班之前就开始了解团队队友、签署文件、安排培训日程、规划上班路线、了解到哪里买早饭等等。

招聘无非是建立管道,得到最优秀的人才。我需要始终与这些人才保持正面接触,直到合适的时机到来。有了 Avature,我能非常轻松地在系统中获得简历。报表制作与分析让我们非常轻松地了解招聘流程中有待改善之处

Steve Kimball
EMC Corp 人才引进与全球运营高级总监

让入职成为社交体验

为新员工提供完全品牌化、可自定义的入职门户,以便他们在第一天入职之前,就与企业文化、经理、指导者和队友建立联系。

使用网页表格及门户实现无纸化

通过在线提供关键文档,降低行政管理、打印与运送成本。电子签名集成让新员工能够直接从入职门户网站签署录用通知、协议、政策等法律文件。

利用在线培训规划,加快实现生产力的时间

创建并管理多个日历,然后将培训计划分配给您的新员工,或者使用 Avature 的自助日程安排工具,让员工选择参加每节培训的最方便时间。

提供有针对性的内容,实现个性化体验

依据角色类型与级别、业务领域、地理区域或其他任何参数提供针对新员工的内容,从而实现消费级的网页体验。针对性的内容可以是任务与职责说明、新角色的第一周日程、公司福利等,也可以是办公室附近本地餐馆、健身中心、儿童保育机构的清单。

让入职流程简化和自动化

使用 Avature 的高级工作流自动化与稳健的案例管理能力,确保所有利益相关方的协调一致。轻松管理内部票单、任务与文档交付。

利用实时指标,让事情更加清晰明了

利用 Avature 的报表制作框架,借助用于高级分析的复杂计算,创建多个结合了入职解决方案中提供的用作筛选依据以及显示任何数据元素的报表。然后,您可以结合这些报表,根据用户角色创建仪表板并提供切合需要、可用作行动依据的信息。

针对各种入职流程,量身定制解决方案

在贵公司不同的业务部门、岗位级别或地区中,成功入职需要的因素可能有所不同。您可以利用 Avature 对数据模型、工作流、邮件模板、门户全面自定义,从而实现与品牌以及多个入职流程统一的独特体验。

轻松集成

预构建集成以及开放 API 集成框架,便于跟核心 HR 系统以及 I9 与 W4 管理系统等其他第三方提供商实现轻松、双向连通。