建立一个强大的数据库

寻找合适的候选人,将其纳入你的数据库,以此为基础建立储备充足、分门别类的人才库。除此之外,还需确保你的人才列表维护妥当、及时更新,这样方可提升邮件营销的成效。


创作合适的内容,将互动效果最大化

创作精彩的高质量内容,以此来吸引主动型及被动型人才,并驱使他们采取行动。


提升发件人信誉,提高邮件送达率

避免推广邮件进入垃圾箱,提升邮件的送达率,保证你的邮件营销活动能够真切接触到目标受众。


计算投资回报率并改善未来成效

跟踪并衡量你的邮件推广效果,以此为基础提升投资回报率,并判断未来应重点关注哪些领域以最大化成效。


的企业收入来自分类别且针对性强的邮件营销。

邮件营销开发潜在客户的成效是脸书和推特两者之和的40倍。

的邮件营销者没能实施针对性强的邮件营销。

“对于我们的招聘人员和寻访员来说,给人才库中的候选人群发邮件,向他们分享我们公司里发生的各种精彩,变得非常简单。有了Avature,我们与候选人之间建立了相当活跃的关系。”


Bill Fowles

人才引进经理