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#AvatureUpfront

2018艾睿德战略人力资源峰会

6月29日上海浦东丽思卡尔顿酒店

概览

您想了解全新的理念来应对招聘和人才管理所带来的挑战吗？您想将这些真知灼见转化为可以付诸实践的强大方案，来吸引、接洽并留住顶尖人才吗？

一起近距离聆听行业巨头的第一手分享，解密他们的成功秘笈；富有创见的演讲嘉宾也会讲述他们如何借助Avature来达成目标，为您带来灵感和启发。

峰会期间，您将有机会面对面深入接触并认识国际上最为杰出的人力资源领袖。同时，您也能与Avature的首席执行官Dimitri Boylan及Avature团队见面、结识、交流和分享。

议程

所有培训课程均有中英双语可供选择

8.30 am – 9.00 am

签到和迎宾茶点

9.00 am – 9.30 am

开幕致辞

Dimitri Boylan Avature 首席执行官; Song Cai Avature 亚太区销售总监

9.30 am – 10.10 am

解码百威文化的秘密：如何执行基于“梦想-人才-文化”的人才发展管理

Linda Qian 百威英博啤酒集团亚太区人力资源总裁

作为全球领先的啤酒酿造商，百威英博高度重视企业文化建设，力图招募与留住最优秀的人才。参加本次会议，解密百威英博的成功之道，了解他们如何发展企业文化及制定人力资源业务战略。会议还将探讨百威英博通过使用Avature 候选人管理系统在中国乃至全球范围内实施人才关系管理。

10.10 am – 10.30 am

茶歇

10.30 am – 11.10 am

一探APP如何部署全球HR数字化战略

陈莉金光APP 全球招聘部负责人；李晓婧金光APP 全球雇主品牌负责人

将繁琐的文书工作整合到同一平台，APP选择了Avature开启其首次使用HR技术工具之旅，实现了从零到有的数字化转型。聆听Laura Chen的演讲，她将会分享相关经验，介绍她是如何带领公司制定和实施全球人才引进战略的。此外，她也将探讨变革管理中的挑战和成效，尤其是在跨国实施的大背景之下。

11.10 pm – 12.00 pm

专题研讨会：重新定义HR的角色

Christine Chen 安道拓亚洲区人才引进部长； Helen Wang 梅特勒-托利多人事部总监； Song Cai Avature 亚太区销售总监

人力资源行业的专家将是本场会议的主角，他们齐聚一堂，共同探讨重塑人力资源架构的战略和工具。加入本次讨论，获取真知灼见，知悉顶尖企业是如何部署人力资源技术以支持企业的进步。本次会议不仅能让您对Avature的平台有更深入的了解，还能为您提供切实可行的理念，推动您公司战略人才资源项目的发展。

12.00 pm – 1.30 pm

午餐

1.30 pm – 2.10 pm

打造端到端的校园招聘体验，成功吸引明日之星

Roman Cunci Avature 亚太区技术支持总监；徐榕蔓 Avature 实施顾问

您的公司是否成功聘请到了未来的技术精英？要招聘当代的应届毕业生，您需要一个互动性强、敏捷性高和用户友好的人才招聘策略。一路上，每一个互动环节都至关重要。在此次演讲中，我们将介绍Avature校园招聘如何能够帮助您脱颖而出，成为年轻人才的首选雇主。我们还将探究推动整个招聘过程顺利高效进行的多种方法，从成功的活动管理、申请流程简化到无缝入职等，涉及方方面面。

2.10 pm – 2.50 pm

欧莱雅如何搭建卓越的人才梯队之三部曲

李昕捷欧莱雅招聘助理经理

三年前，欧莱雅选择与Avature合作，为其人才招聘计划的改革提供支持。面对不断增长的招聘需求，欧莱雅需要一个全面且灵活的平台。于是，欧莱雅通过“三部曲”的策略建立起新的体系，实现了从人才池1.0到3.0版本的进阶。参加本次会议，了解其“三部曲”策略背后的技术支持。第一步，建立大型人才池。第二步，学会利用招聘营销工具。第三步，通过员工推荐、代理机构支持和内部流动等渠道，不断扩大人才池。会议将讨论上述举措所取得的成效，并且分享从中取得的经验

2.50 pm – 3.10 pm

茶歇

3.10 pm – 3.50 pm

维塔士如何重塑雇主品牌

Amy Lu 维塔士人才引进和雇主品牌总监

雇主品牌是新人才发现您公司的切入点。作为一家电子游戏开发商和内容供应商，维塔士希望候选人能对公司充分地了解公司的定位、制作的产品以及公司对员工的重视程度。聆听这次演讲，了解维塔士如何携手Avature，将雇主品牌从愿景转变为现实。届时，您将跟随维塔士走进一场雇主品牌打造之旅，了解他们如何选择并运用新科技手段。

3.50 pm – 4.50 pm