特征

2022年第一季度

让我们来看看2022年第一季度 Avature 平台上一些最具创新性的功能和更新。

1- Avature 导入插件的全新设计与功能

 #搜索 #人才寻源

针对浏览器的 Avature 导入插件现在拥有了全新且更直观的设计,包括插件内所有可用版块的顶栏图标。除了现有的设置,全新设计还包含一个历史版块,可查看以往的导入信息;以及一个下载版块,供用户选择他们想要导入的信息,亦可将他们正在访问的页面添加到允许使用的URL列表中。此外,用户现可对插件进行配置,导入的信息与 Avature 中的现有记录重复时,可以选择是创建新记录,还是更新现有记录。最后,为避免 Avature 导入插件与屏幕上的候选人信息重叠,用户现可将其移动到屏幕中四个角落的其中一个。

2- WebSources 中的语义建议

#人工智能 #人才寻源 #人才引进

WebSources 是 Avature 平台中的一个工具,它可以让您同时在现有的人员记录以及多个外部来源(如付费求职网站、免费网站、目录和人际网络)中搜索符合特定条件的候选人。自第一季度起,我们由人工智能支持的搜索将允许在 WebSources 中扩大搜索条件,并新增了两个字段:职位名称和技能。当用户在搜索框中输入时,系统将会显示语义建议,用户能够迅速采用或移除这些建议,以实现高效地搜索。这一改进通过提供来自 Avature 系统的相关术语来改善搜索体验,该系统包含数千个职位名称和技能,可帮助寻源者找到他们可能原本会错过的候选人。

3- 候选人无需登录即可参加视频会议

#Avature视频

这项功能改善了 Avature 的实时视频体验,让候选人和面试官无需登录就能轻松进入面试间。它包含一个全新的邮件模板变量(视频通话URL),该变量允许公司决定是否希望其用户通过用户名和密码来访问,还是点击链接即可访问。

4- 邮件退订原因追踪

#沟通能力 #数据隐私 #数据分析 #报表

了解人们退订邮件沟通的原因可以使公司更好地理解其目标受众的行为,以便在未来对策略进行调整。通过 Avature 的邮件退订原因追踪功能,用户可以询问退订的收件人为什么这样做,并利用这些信息来洞察邮件沟通情况。

5- 人员记录和公司记录的记录仪表板

#报表 #用户界面

仪表板直观地显示了大量数据,让用户能够快速决策并评估状态。Avature 用户现在可以启用人员记录和公司记录的仪表盘。有了这一功能后,他们就可以快速审核关键指标,以及与人员记录和公司记录相关的具体信息。用户可以在记录中选择最适合自身需求的仪表板。

6- 启用双重身份验证

#安全

由于双重身份验证(2FA)在登录审批流程中启用了双重步骤,因此能够化解密码泄露的相关风险。管理员现在可以在 Avature 的主应用程序中启用双重身份验证,而且管理员可以设置双重身份验证是可选还是必需的。双重身份验证增强了平台的安全性,要求用户通过第三方应用程序生成的基于时间的一次性密码(TOTP)确认其身份。