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Avaturehcm

快速聘用最佳人才

Avature ATS 的可配置性和响应速度远远超过旧式人力资源系统。对于正在经历数字化转型、情况复杂的组织而言,Avature是您不二之选。这就是行业巨头皆选择 Avature 来支持其全方位招聘计划的原因,从批量招聘到高度专业化的职位,跨越地区、语言、业务部门和品牌。

利用一流的申请人跟踪系统脱颖而出并获得关键业务技能,确保您保持灵活性和竞争力。我们最先进的工作流引擎和可解释的人工智能打造了卓越的用户体验,不仅提升候选人转换率,还能提高团队的工作效率,让团队腾出更多时间来专注于更高价值的任务。

99%
招聘时间得以缩减
维多利亚的秘密
88%
申请审核时间得以减少
Wayfair
18%
招聘成本得以降低
世邦魏理仕
83%
用人经理满意度得以提高
ABB

全套件

将 Avature ATS(申请人跟踪系统)与我们行业领先的 CRM(候选人关系管理)及社交入职解决方案相结合,形成端到端的人才招聘套件,简化招聘人员培训、集中有价值的候选人数据并简化合规性。通过一体化数据模型、AI 工具和配置管理功能,为您团队的每个成员带来焕然一新的用户体验。

“我们选择Avature ATS的一个关键原因是要创建一个完整的数据模型。该模型既支持潜在候选人进行流程操作,也支持处理有效申请。Avature能够在必要时实现无缝集成。这是我们人才引进技术领域能够实现快速敏捷响应的关键所在,让我们能够在整个招聘的过程中为我们的候选人、招聘人员和用人经理提供支持。”

Sebastian Hubert 博士

人力资源总监

定制企业招聘官网,提升候选人转换率

您只有一次机会去打造第一印象。利用 Avature 综合一体化的内容管理系统(CMS)展示您的雇主品牌。随着品牌故事和业务需求的发展,您可以随时更新内容或添加更多页面,甚至可以使用我们直观的工具包从头开始构建全新的企业招聘官网。将我们的 CMS 与性能分析相结合,以更好地了解访客行为并进行相应的优化。

通过优化现场体验来提升候选人转换率。基于技能、经验和地点的 AI 岗位推荐为每位访客精准推送相关的机会,而 Avature 聊天机器人则通过回答常见问题来实时解答疑问。

不会在申请人点击申请后“失去”他们。借助 Avature,您可以为不同的角色和受众构建定制的申请流程,从而减少候选人流失程度。从一键应用到自动解析,让手动数据输入彻底成为过去。了解更多有关 Avature 企业招聘官网的信息。

按需模式的机器学习为招聘人员赋能

我们的申请人跟踪系统提供透明的 AI 来支持招聘人员的决策,包括对AI如何计算候选人建议的洞察。此功能可促进无偏见且具有包容性的流程,帮助招聘人员确切了解候选人是否适合。

通过语义搜索的内置知识获益

使用我们的多语言语义搜索,快速发现候选人。我们的直观工具能够理解搜索意图,并将搜索结果扩展到关键字之外,让招聘新手也能像专家一样工作。

获得候选人推荐名单,节约筛选时间

我们高效的匹配和排名功能可根据技能和职位描述向招聘人员推荐每个岗位需求的相应候选人,从而实现快速识别最佳人选。

改进预测能力,优化聘用流程

通过使用历史数据,我们的预测分析技术可让招聘人员即时了解以往的搜索情况,并提高他们预测、规划和执行特定职位类型或用人经理搜索的能力。

利用智能自动化,精简招聘流程

自动化面试日程安排

Avature 面试安排小助手让安排面试变得轻松无比。小助手可与主流日历应用无缝集成,可灵活调整以配合繁忙的用人经理或难以安排时间的申请人,尤其适用于大规模管理取消和重新安排的日程。

自动化筛选

通过加权或筛选式问题减少招聘人员的工作量并节省用人经理的时间。快速识别合格的候选人并自动筛除不合格的候选人。您可以轻松地将第三方测评集成到您的申请流程中做进一步筛选。

自动 offer 管理

根据地区、角色或职位从模板中自动生成 offer 和雇佣合同,并自动填充相关数据。为您的 offer 充分打造品牌化特色,并使用电子签名以便快速处理。

获取招聘计划的可见性

我们的申请人跟踪系统使您的人才招聘团队,通过整合供应商统计数据、多元化与包容性指标以及用人经理活动报表,在一个统一的数据分析模块中呈现,助力更明智的决策。利用我们综合一体化的即用型报表,或复杂的自定义报表及仪表盘,让您的团队成员根据角色访问以下实时数据:

  • 企业招聘官网数据
  • 邮件推广活动效果
  • 人才管道指标
  • 招聘用时
  • 单位招聘成本
  • 招聘人员工作效率
  • 多元化成果

扩展您的招聘工具包

视频面试

通过 Avature 视频面试,减少日程安排工作并消除差旅成本。完全品牌化的面试门户不仅方便访问而且适配移动端。它既可以进行在线面试也可以播放按需录制的视频进行面试。

招聘人员移动应用程序

允许关键利益相关者通过移动设备(甚至在离线时)执行基本的招聘任务,从而加快招聘进度。

校园招聘

使用我们的新一代校园招聘解决方案来招聘年轻人,更好地接洽学生和应届毕业生。

人才引进

使用 Avature 内推,利用您的员工网络寻找稀缺人才。

猎头管理

控制猎头开支。通过一站式门户管理所有猎头,在这里,您可以根据以往业绩分配工作,防止重复提交并减少开支。

盒子插嵌的抽象图像说明了 Avature 如何实现快速、轻松的集成。

Avature 是您的安心之选

全面的合规性管理

我们的申请人跟踪系统允许您定制本地和全球合规计划,从而显著降低运营风险。Avature以高度可配置性著称,可确保快速响应不断变化的监管要求,尤其是数据隐私法规。

严格的性能和安全标准

我们开发了软件架构、托管、监控和 DevOps 流程,并精心遴选了硬件和数据中心供应商,以确保严格满足在多个市场运营的企业级组织的需求。此外,我们的平台符合业界最高的数据安全和隐私控制标准。

开放集成政策

我们的供应商中立集成工具包,使您可以轻松连接到您选择的任何人力资源系统、工具或应用程序。从自助服务、全方位服务或现成的集成选项中进行选择,从而控制数据流并构建理想的生态系统。

专家级迁移服务

Avature 让数据迁移轻松无痛。我们的顾问对所有领先的旧有申请人跟踪系统产品都有深入的了解,在迁移人力资源数据方面经验丰富。我们拥有可扩展的数据模型,可以即时在 API 中使用自定义字段。我们的导入功能可以删除重复数据,使多阶段数据迁移事半功倍。

借助Avature提升您的招聘能力

候选人关系管理(CRM)

Avature 为人才引进率先创立了首个CRM解决方案,该方案持续成为全球人才寻源、招聘营销和候选人接洽首屈一指的解决方案。

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校园招聘

借助 Avature 校园招聘解决方案,学生在校期间就能与他们建立良好的互动关系。

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新员工入职

借助 Avature 新员工入职解决方案,您可以将循序渐进的新员工招聘流程与高参与度的社交体验相结合,从而促进协同提高产出。

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