赢得合格人才
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简化候选人在申请职位时的步骤，这对于将精通技术的人才转化为习惯于速度和灵活性的技术人才至关重要。
鼓励现任员工推荐熟人，可以把员工队伍转变成强大的招聘基地。
提供组织内部的灵活职业发展道路是长期候选人接洽和保留人才的关键。
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Miryame Krogmeier
天狼星卫星广播公司与潘多拉高级寻源者
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Anastacia Flores 招聘运营总监