#AvatureUpfront EU 2024 – 关键趋势和深度洞察
继另一场取得巨大成功的会议之后，我们邀请您阅读有关在#AvatureUpfront EU 2024 上引起轰动并推动变革的人才主题和 HR 趋势的所有内容。
#AvatureUpfront US 2024 – 热门趋势与要点
了解 #AvatureUpfront US 2024 的热门趋势和关键要点，峰会上人力资源领导者探讨了工作的未来、人力资源中的 AI 应用以及基于数据的人才战略。
AI 如何革新人力资源：渐进式战略方法
Avature 首席执行官 Dimitri Boylan 将向您介绍 AI 在人力资源领域的实际应用，以及采用渐进式战略方法以实现招聘实践可持续变革的重要性。
从 TikTok 到培训：利用社交网络战略革新企业学习
企业学习是人力资源部门当今面临的最大挑战之一。了解 TikTok 等社交网络模式的关键点能如何应用到其他领域，从而改变员工在组织内的参与和学习方式。
拓展视野：知名在线旅行社为实现全球连接而采取的战略性人才招聘举措
探索在线旅行社如何借助 Avature 改变其人才招聘流程，促进全球扩张，并在超过25个国家招募到合适的专业人才。
#AvatureUpfront EU 2023 – 热门趋势与要点
了解#AvatureUpfront EU 2023 的所有亮点和关键要点，包括来自汉高、宜家和意大利国家电力公司的精彩演讲。
人力资源中的 AI 革新：专访 Rabih Zbib 博士
人工智能（AI）正在全球引发技术变革，影响从智能对话系统到自动驾驶等众多领域。尽管 AI 在人力资源（HR）的应用还处初期，但其潜力正快速显现。Avature AI Lab 负责人 Rabih Zbib 博士，提供了对 AI 目前及未来发展的深刻见解，并探讨了 AI 如何推动 HR 创新。
Future Talent Summit 洞察: HR 数字化转型的三大要素
Avature 首席执行官及创始人 Dimitri Boylan 在 Future Talent Summit 上展开了一场关于人力资源数字化转型中最佳实践的精彩演讲。Boylan 分享了他对人才发展未来趋势的独到见解、员工参与度的重要性、领导力的核心价值，以及为确保企业在当前环境中成功所必需的强有力的数字化转型工具。
激发团队活力：2024年员工参与度提升的关键要素
在过去几年中，随着企业工作模式的剧变，企业需采纳创新和灵活的方法，在策略与实践上激发团队活力，并确保能够适应可能会持续存在的新型工作模式。
