金融招聘

改变金融服务招聘平台,在竞争激烈、瞬息万变的市场中吸引技能型人才:

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深受领先金融服务公司的信任

在数字技能短缺的情况下,对于专注于保持合规和竞争力的金融服务组织来说,招聘并吸引合适的人才是实现业绩突破的妙方。

直面挑战

数字技能短缺

在竞争激烈的就业市场中脱颖而出

摆脱阻碍数字化转型的传统流程

在管控严格的环境中保持合规

为什么选择Avature?

创新的人才引进流程是数字转型计划成功的基础。作为一个先进的金融招聘平台,Avature 能让您遥遥领先,同时还能提供必要的安全性和透明度,可以满足最严格的行业标准。

  • 在招聘活动中脱颖而出,成为毕业生的首选雇主
  • 利用自动化有效填补大量常青职位
  • 为高管提供个性化、高接触的候选人体验

助力您繁荣发展的人才解决方案

提高申请转化率

如要防止转化率下降并成功转化顶级人才,确保直观有效的申请流程是关键。

  • 远离复杂的传统 ATS 后端。
  • 自定义职业门户,建立雇主品牌。
  • 使用省时的自动化工具优化招聘人员体验。
查看 Avature ATS

成为人才磁石

为金融行业寻源并吸引稀缺的科技人才是一项棘手的任务,但也是一项非常主要的任务。

  • 利用 Avature 高级搜索功能辨别顶尖人才。
  • 使用招聘营销工具,推动长期互动。
  • 使用 Avature CRM 在所有接触点展示您的雇主品牌。
查看成功案例

在校园活动中脱颖而出

在校园活动中最大限度地发挥影响力,与最优秀的年轻人建立联系,填补公司实习和毕业生岗位。

  • 利用针对移动端优化的技术,确保候选人体验流畅。
  • 与未来员工培养长期关系。
  • 最大化活动推广和注册,提高投资回报率。
亲自体验

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行业领导者都在用

“这可能是我使用的申请人跟踪系统中,唯一一个所有招聘人员都喜欢使用的。”

Paul Mouland
首都银行招聘经理