紧跟日新月异的客户需求
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深受世界知名的专业和商业服务公司的信赖
专业和商业服务公司之间的竞争非常激烈，引入计费收入和吸引新业务为聘请顶尖人才带来优势。
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保持技术领先
通过数字产品为客户提供价值
产生新的收入流
Avature 提供了功能强大的单一平台解决方案，可以适应不同企业的细微差别，同时提供集中的人才数据分析和可审计报表，以更好地做出基于数据的决策并实现合规性。
确定并随时准备聘用候选人，可以加快填补“常青”岗位的流程。
利用校园或线上活动来吸引处于职业生涯早期的顶尖人才，填补实习生和毕业生的职位空缺。
防止人员流失和发展顶尖人才的关键是确保建立直观有效的申请流程。
企业内部提供灵活的职业发展道路是维护员工关系和留住人才的关键。
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“Avature的 操作直观且灵活——几乎可以更改平台上的任何内容。我们正在快速发展，也正在向其他领域扩展，因此我们必须要求速度和灵活度。这项技术使之成为可能。”
Ben Ryrie
德勤数字创新经理
埃森哲使用 Avature为合同工开发了一个新的直接寻源渠道 ，从而降低了成本，使公司能够与其人才社区建立更富有成效的关系。
“使用 Avature，候选人能够获得更全面的员工体验。招聘人员也能更主动地寻觅人才。”
Christy Covington 埃森哲合同工交换招聘主管