管理外聘员工的权威指南

下載

为特定岗位按需雇佣可以说是许多组织的救星,这也是现在许多组织外聘员工数量增加的原因。但大多数公司未能落实自由职业者管理系统,从而无法真正了解招聘的全貌。

未能落实的后果是什么?更高的招聘成本、低效的人才寻源浪费掉了宝贵的时间、错失了与顶尖人才接洽的机会。

所以,组织应该如何避免这样的后果?答案是,采用全新的外聘员工管理方法。灵活的员工管理软件可以授予组织对外聘人才和必要数据的可见性,以调整其战略。

下载这本电子书,您将了解:

  • 如何节约劳务派遣工的招聘成本
  • 如何通过直接人才寻源绕过代理费用,
    以及拥有一个集齐曾经雇用过的自由职业者人才库的好处
  • 采用外聘员工软件时需要注意的重点
  • 大品牌公司(如德勤)实施我们屡获殊荣的外聘员工管理解决方案的使用实例