BMC入职流程的三大成功关键要素
面对竞争激烈的人才市场,BMC意识到,他们需要改变计划以赢得新员工。了解个性化的入职方式如何让一切变得不同。
我们开发的技术帮助企业设计和部署具有战略影响力的人力资源计划,实现人才发展的战略目标。
我们有超过十年的丰富经验帮助企业推动数字化转型。我们的专业知识可帮助管理人员和IT专业人员脱离传统软件,并快速部署具有高度灵活性和尖端技术实践的创新解决方案。
我们的软件
有助于在全球和本地竞争激烈的行业和市场中识别、吸引、聘用、培养和留住优秀人才。
我们的服务
远超工作流涵盖的范围,扩展对象、内置门户构建器、自定义API等一系列工具均可配置。
我们的私有云
高性能和高度安全的托管环境,符合最高行业标准。
停止与来自断开连接的系统的不一致数据的对抗 部署一组使用单个数据库的定制解决方案。
通过量身定制的用户体验,独特的工作流程和高级个性化功能创建任意数量的门户。 因为每个人都值得被特殊对待。
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今年在上海举办的线下峰会将聚集100多位来自人才招聘、人事管理和人力资源领域的优秀人才,大家将齐聚一堂进行深入交流和探讨,并分享如何通过 Avature 实现战略性人才培养和管理的实用建议。