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与人才互动
Avature 在一个不断改进的 AI 驱动平台上提供多种高度可配置的解决方案。我们的解决方案经过精心改进，充分考虑了客户的实际反馈，可帮助在全球市场竞争激烈的行业中识别、吸引、聘用、培养和留住人才。
全球人才与人力管理
随着海外业务扩张，企业需要在统一管理和本地执行之间找到平衡。通过整合招聘、入职、员工与经理自助、组织管理和人才发展等关键环节，Avature 帮助总部更清楚地掌握全球人才动态，也支持区域团队灵活响应本地市场需求。
原生多模型 AI，全面赋能您的产品组合
我们的透明 AI 可以轻松启用和禁用功能，让客户掌控一切，为用户提供前所未有的控制力和可解释性。
了解语义匹配、用户辅助的 Copilot、生成式知识管理和预测式数据分析如何提升用户性能。
客户案例
自动化提升了我们的候选人体验，因为我们实现了更加以候选人为导向的流程。因此，不再需要等待招聘人员来推进候选人了。候选人能够自主决定流程推进的快慢。”
Hannah Rebecchi
Wayfair 人才招聘技术高级经理
立即阅读市场上的大多数供应商都要求我们适应他们的系统，变得更精简，简化我们的流程。相反，我们想要的却是一个为欧洲央行的流程量身打造的系统。”
Peter-Alexander Weprich
欧洲中央银行高级人力资源分析师
立即阅读入职体验是用人经理、招聘人员和 HR 部门之间的合作。我们希望确保在全球范围内提供一致的体验，但同时希望保持个性化，并让我们即将入职的员工感受到本地化的氛围。”
Jen Corio BMC
软件公司全球招聘运营与交付经理
立即阅读拥有一体化平台的好处是，所有功能都能整合在一起。这简化了操作流程，使得在一个集成了多个第三方服务的生态系统、同一环境中工作变得更加容易。当有任何变化发生时，只要访问平台就可以找到所需的一切。”
Sharron O'Donnell
人才招聘负责人
观看视频人才争夺战、劳动力短缺和候选人期望值的变化已是众所周知。这也牵涉到汉高目前正在进行招聘的地区和国家。因此，我们决定从另一个角度来看待这些挑战，并努力将其转化为机遇。”
Kim Schuster
汉高全球招聘经理
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