Avature HCM 软件即服务解决方案针对招聘与人才管理领域的战略人力资源举措而设计。
探究Avature如何助力企业满足欧盟新数据保护法的合规要求
我们开发的技术帮助企业设计和部署具有战略影响力的人力资源计划,实现人才发展的战略目标。
我们有超过十年的丰富经验帮助企业推动数字化转型。我们的专业知识可帮助管理人员和IT专业人员脱离传统软件,并快速部署具有高度灵活性和尖端技术实践的创新解决方案。
我们的软件 有助于在全球和本地竞争激烈的行业和市场中识别、吸引、聘用、培养和留住优秀人才。
有助于在全球和本地竞争激烈的行业和市场中识别、吸引、聘用、培养和留住优秀人才。
我们的服务 远超工作流涵盖的范围,扩展对象、内置门户构建器、自定义API等一系列工具均可配置。
远超工作流涵盖的范围,扩展对象、内置门户构建器、自定义API等一系列工具均可配置。
我们的私有云 高性能和高度安全的托管环境,符合最高行业标准。
高性能和高度安全的托管环境,符合最高行业标准。
停止与来自断开连接的系统的不一致数据的对抗 部署一组使用单个数据库的定制解决方案。
通过量身定制的用户体验,独特的工作流程和高级个性化功能创建任意数量的门户。 因为每个人都值得被特殊对待。
了解 Pontoon 如何通过与 Avature 合作实现他们的绩效管理愿景
了解更多关于 USI 如何与 Avature 开展合作,分阶段实施全新绩效战略的内容。
了解企业如何通过有效的内部人才流动战略提高员工积极性和敬业度。
作为一家领先的医药外包商,Siegfried Holding AG 近日在 Avature 的帮助下革新了其 原本通过Excel 实现的绩效管理方法。
了解人力资源技术市场的现状以及首席人力资源官在充满挑战的2023年中的作用。
我们的#AvatureUpfront US 2022 议程安排得非常紧凑,演讲者具有深刻的见解和渊博的知识。阅读我们最新的博客以获得关键资讯。
您务必要慎重地为贵司挑选合适的 ATS。如果您正在寻找新的解决方案,我们为您提供了需要注意的要点
了解获得敏捷的 CMS (内容管理系统)工具将如何改变您的招聘营销活动,优化您的雇主品牌,并提供吸引人的候选人体验。