代理机构管理

实现集中化沟通并评估业绩,以最大化招聘代理机构的回报率。

为什么选择 Avature 的代理机构管理解决方案?

借助 Avature 代理机构管理解决方案,使用 Avature 先进的报表功能,以此了解表现最为出色的代理机构,并进行相应的指派。智能自动化能简化您与代理机构的沟通过程,并促进与用人经理之间的协作。实时信息更新意味着您再也不必重复支付代理机构费用。

“每个人都知道,与代理机构合作成本颇高。对于我们来说,最重要的莫过于可以对整个过程拥有更大的掌控能力。得益于代理机构管理解决方案,我们能够知道哪位用人经理与代理机构协作,以及哪些岗位的招聘由代理机构负责。除此之外,这个解决方案还能评估各代理机构的业绩和费用。”

Tayler Tugend- NuVasive
人才引进经理,纽瓦索器材公司

数据驱动的招聘解决方案

Avature 代理机构管理解决方案可以让您根据用户类型定制数据报表,并随着招聘需求的变化去相应调整收集的数据。您可分析:

  • 参加面试、收到录用通知和最终受聘的人才数量之比
  • 收到录用通知与最终接受录用的人才数量之比
  • 招聘用时各时间段新增的潜在候选人
  • 各代理机构帮助企业成功招聘的人才数量

优化您的代理机构关系

高效沟通

一键操作就能向多个代理机构分配岗位招聘任务,帮助你缩短招聘用时。候选人的状态如果发生变化,代理机构能马上收到自动通知,从而节约时间。

有选择地向指定机构发布招聘任务

招聘需求产生时,您能选择可以查看该需求的代理机构。您可以按需开放任何一个代理机构的查看权限,决定哪些代理机构可以查看招聘需求,以便您能控制收到推荐人选的数量和时间。使用数据分析功能,比较各代理机过往的业绩,以此作为决策的依据。

告别重复

根据您自定义的条件,信息的实时更新可以确保代理机构不会提交已被推荐过的候选人。

自动评估候选人

使用强大的 AI 算法来自动筛选和评估代理机构推荐的候选人,为人才引进团队节省大量的时间。根据候选人简历自动获取岗位推荐,帮助代理机构更快地将人才与相关职位联系起来。

了解更多

作为战略合作伙伴的招聘代理

通过在门户上发布关于贵公司的企业文化、面试流程、公司政策等内容,让代理机构对这些关键信息有深入的了解,从而在招聘的过程中可以更好地代表贵公司。如果您愿意,您还可以跟代理机构分享来自用人经理的反馈,帮助代理机构不断提高推荐的质量。

建立人才管道

自定义预筛流程

根据地区、部门或岗位等条件,选择需要收集的候选人信息。设置这些所选字段为必填字段,从而确保代理机构能够提交完整的候选人档案。

不错失任何一位优秀的候选人

“次优”候选人不容忽视。代理机构所提交的候选人会自动存入 Avature 系统中,也许在未来,他们便是新岗位的最佳人选。。

立刻体验 Avature

代理机构门户

代理机构门户直观易用,且针对移动设备进行了优化。它是代理机构提交候选人的唯一渠道。所有的沟通也都会集中于这个品牌化的门户中。提交候选人后,代理机构可以查看候选人在招聘流程各个阶段中的状态,接收反馈,并了解雇主的企业文化和政策等相关信息。