代理机构管理

实现集中化沟通并评估业绩,以最大化招聘代理机构的回报率。

为什么选择 Avature 猎头管理?

Avature 猎头管理可以帮助您从合作的猎头实现利益最大化,并根据招聘成功率,更好地分配招聘预算。有了 Avature 猎头管理,您就可以通过强大的数据分析来跟踪绩效,并相应地分配工作。

只需点击一下,您就可以多选猎头,为他们提供及时的候选人反馈和状态更新,并通过门户控制功能来避免重复。

预约演示

“每个人都知道,与代理机构合作成本颇高。对于我们来说,最重要的莫过于可以对整个过程拥有更大的掌控能力。得益于代理机构管理解决方案,我们能够知道哪位用人经理与代理机构协作,以及哪些岗位的招聘由代理机构负责。除此之外,这个解决方案还能评估各代理机构的业绩和费用。”

Tayler Tugend- NuVasive
人才引进经理,纽瓦索器材公司

数据驱动的招聘解决方案

Avature 猎头管理可以让您根据用户类型定制数据报表,并随着招聘需求相应调整收集到的数据。您可分析:

  • 参加面试、发放的录用通知,和最终接受录用的人才数量之比
  • 发放的录用通知,与最终接受录用的人才数量之比
  • 招聘用时
  • 各时间段新增的潜在候选人
  • 各代理机构帮助企业成功招聘的人才数量

优化您的代理机构关系

避免重复

门户可以防止重复提交候选人。

高效沟通

只需点击一下,就可将岗位分配给多个猎头公司,控制您所收到的候选人数量,并自动为猎头更新候选人的状态。

根据猎头绩效分配岗位

利用数据分析对比猎头绩效。根据招聘成功率,而非根据候选人数量来分配。

自动评估候选人

利用我们的人工智能算法,根据技能,自动筛选和评估猎头提交的候选人,并且利用时间与候选人交流。

作为战略合作伙伴的招聘代理

通过在门户上发布关于贵公司的企业文化、面试流程、公司政策等内容,让代理机构对这些关键信息有深入的了解,从而在招聘的过程中可以更好地代表贵公司。如果您愿意,您还可以跟代理机构分享来自用人经理的反馈,帮助代理机构不断提高推荐的质量。

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建立人才管道

自定义预筛流程

根据地区、部门或岗位等条件,选择需要收集的候选人信息。设置这些所选字段为必填字段,从而确保代理机构能够提交完整的候选人档案。

不错失任何一位优秀的候选人

“次优”候选人不容忽视。代理机构所提交的候选人会自动存入 Avature 系统中,也许在未来,他们便是新岗位的最佳人选。。

代理机构门户

代理机构门户直观易用,且针对移动设备进行了优化。它是代理机构提交候选人的唯一渠道。所有的沟通也都会集中于这个品牌化的门户中。提交候选人后,代理机构可以查看候选人在招聘流程各个阶段中的状态,接收反馈,并了解雇主的企业文化和政策等相关信息。

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让代理机构管理解决方案与其他Avature解决方案一并助力您的战略计划——一个系统,完成所有。