跳至主要内容
Avaturehcm
解决方案

汉高如何通过创新战略保持候选人接洽

在人才稀缺且竞争激励的市场中,候选人的期望值不断提高,因此汉高将候选人接洽定为人才寻源战略的核心目标。

查看
解决方案

变革医疗招聘:保柏与 Avature 的敏捷之旅

面对其庞大结构带来的多样化招聘需求挑战,保柏决定彻底改革其技术,并采取灵活的方式,开始实施雄心勃勃的 Avature 项目。

查看
解决方案

自动化如何彻底变革 Wayfair 的大批量招聘

由于招聘需求激增,Wayfair 的组合式技术堆栈不堪重负,于是转向了 Avature。了解智能自动化如何让候选人掌握主动权,并将招聘时间缩短72%。

查看
解决方案

超越炒作:Epicor 如何利用人工智能实现招聘的真正价值

Epicor 穿透噪音,意图清晰地将人工智能应用于招聘工作。从公司的人工智能理念中获得启发,了解 Avature 如何帮助实现这一理念。

查看
解决方案

欧洲中央银行人才持续增长之路

为了吸引和留住人才,欧洲央行利用 Avature 促进整个人才旅程的持续增长。了解他们是如何做到的。

查看
解决方案

招聘投资回报率:从 Epic 的成功经验中学习

Epic 采用一站式平台方法,能够在人才旅程的每个阶段提供价值。了解投资回报率如何在其招聘成功中发挥了巨大作用

查看
解决方案

CBIZ Somerset公司如何打造成功的校园招聘策略

了解CBIZ Somerset如何将锐意创新的思维与Avature相结合,以满足校园中Z世代的需求,并通过数据推动效率。

查看
解决方案

BMC入职流程的三大成功关键要素

面对竞争激烈的人才市场,BMC意识到,他们需要改变计划以赢得新员工。了解个性化的入职方式如何让一切变得不同。

查看
解决方案

World Duty Free 如何打造卓越的大批量招聘体验

了解 ResourceBank 如何通过 Avature 帮助 World Duty Free 实现其大批量招聘目标。

查看
50 结果