Avature 微信招聘解决方案

为什么要选择 Avature 微信招聘解决方案?

为什么要选择 Avature 微信招聘解决方案?

展示您的雇主品牌,增强与候选人的联系。有了 Avature 微信招聘解决方案,您可以重塑人才的沟通战略,通过最便捷的沟通渠道为候选人提供个性化的体验。

候选人可以在微信里搜索、找到心仪的岗位,并完成整个申请流程。招聘人员可以在 Avature 平台上管理端到端的招聘流程,获得招聘全流程完整的可视化数据。有了一体化的数据来源,您可以通过数据驱动的方式来优化招聘策略。

将沟通策略延伸到员工身上。通过 Avature 微信招聘解决方案,将您的员工转变为品牌大使,让他们在自己的朋友圈中宣传公司品牌,内推亲朋好友,和探索新的内部机会。

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展示您的雇主品牌

通过移动端优化和可高度定制的登录页面和微官网,Avature 微信招聘解决方案助力您将雇主品牌变得更生动和有活力。

通过宣传员工故事、展示部门活动,为不同的人才群体展示更适合他们的内容。

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提升与候选人接洽的体验

从您的 Avature 平台可直接向那些对公司感兴趣的候选人发送个性化的微信短消息。

为候选人推送最新的申请进度, 并向他们推荐可能感兴趣的 热招岗位和活动信息。

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时不可待

Avature 与微信之间的信息流动是实时的。

当您发布一个新的职位,候选人和员工将能在公司的微信公众号立即查看。没有延迟,无需等待!

候选人在微信上申请完成后,您会收到他们提交的个人信息,并可以立即与他们联系。

发掘员工的社交圈

有了 Avature 门户,只需一键分享,即可通过员工的朋友圈来扩大人才库。

利用微信快速传播的力量,员工可以在朋友圈中推广活动和机会,提高品牌知名度和流量。

全方位的数据分析

Avature 微信招聘解决方案使您能够跟踪候选人端到端的申请进度,从他们在微信上查看职位开始,一直到他们接受录取通知。

通过 Avature 强大的数据分析能力,建立报表分析,关键指标一目了然。您可以衡量和评估整个招聘流程的成效,如候选人转化率、寻源效果和招聘营销活动的投资回报率。

增强校园招聘竞争力

使用 Avature 微信招聘解决方案推广校招活动,并在学生进入劳动力市场之前锁定优秀人才。您可以提高校招活动的曝光度、扩充人才库,并在新员工正式入职前时刻保持新鲜感。

提前开放校招活动的注册,并通过个性化的自动沟通保持与人才的互动。这确保候选人从第一次的互动到终面,能有一个非凡的招聘旅程,。