为什么选择 Avature CRM？
Avature CRM（候选人关系管理）软件使全球最顶尖的品牌能够突显自身特色，展示其雇主价值，并有效培养高价值人才。
Avature 将人才寻源和先进的在线营销结合在一个不断更新的解决方案中，成为众多创新前卫的人才组织的首选 CRM。Avature CRM 设计用来满足现代商业的快速需求，是战略性寻找并广泛吸引关键人才的关键。
40 %
借助 Avature WebSources，人均招聘成本降低40%
ABB
225 %
通过 Avature CRM 实现225%的人才储备增长率
Philips
60 %
招聘成本降低60%
Epic
40
候选人净推荐值（NPS）增加40分
Virgin Media O2
通过 Avature CRM，我们可以迅速搭建具有品牌特色的定制门户网站和精准展示我们所需技术能力的着陆页面。同时，我们还能通过定制的品牌电子邮件模板，提升候选人的体验。这些措施显著优化了候选人的体验。”
Carrie Small
维珍媒体 O2 人才招聘卓越经理
即时导入候选人
快速、安全地将来自招聘会或通过邮件收到简历的候选人数据添加到您的人才库中。Avature 提供多种导入选项，包括浏览器扩展和简单的拖放选项。
拓宽您的人才池
通过特定于多样性的招聘网站来源，从代表性不足的群体中寻找潜在人才，以增强您的DEI（多元化、平等与包容）工作。更积极地招聘，并建立合格人才的人才库，以填补技能缺口。
从黑洞到钻石矿：使用 AI 驱动的招聘工具
快速重新发现数据库中的合格候选人，节省大量时间和手动工作。Avature 的 AI 功能可以自动推荐具有相关职位技能或经验的候选人，例如次优候选人、之前的申请人，以及来自活动、机构、内推、校友或内部机会市场中的潜在候选人。
AI 驱动的语义搜索还可以帮助用户在数据库中发现隐藏的人才，并通过理解搜索意图和扩大结果范围以适应新的职位名称。
通过吸引工作流，建立良好关系
借助 Avature 候选人关系管理软件，您可以轻松实施多渠道策略，提升雇主品牌形象，并在适当时机对候选人进行培养。智能自动化功能让您迅速设计并实施能触动目标受众的活动。
创造有转化力的内容
利用 Avature 直观的内容管理工具，全面掌控您的雇主品牌。轻松创建适合各类受众（包括实习生和合同工等）的移动优化登陆页面、先进的门户应用和企业招聘官网。
通过自动化滴水式营销活动培养关系
借助我们完全可个性化且具有品牌特色的模板，您可以创建个性化的、基于行为的滴水式营销活动，候选人偏好的渠道（如电子邮件、短信、微信和 WhatsApp 等）与候选人进行互动
扩大您的覆盖范围
通过在如 Facebook、X、LinkedIn 和微信等社交媒体平台发布职位空缺来提高曝光度。利用内置分析工具追踪效果，优化您的策略，吸引更多优质候选人。
优化您的招聘策略
轻松衡量与精细调整
追踪登陆页面、电子邮件、门户和社交媒体的性能指标，深入了解您的招聘营销活动的效果。然后，整合各类报告，制作出提供实用见解的仪表板。
加强与用人经理的协作
Avature 直观并支持移动操作的用人门户，使用人经理能够轻松推动候选人通过招聘流程，节省处理核心职责的时间，并与招聘人员进行实时协作。
全球市场情报收集
跟踪您的竞争对手，包括团队结构、扩展计划、收购与剥离活动以及优势与劣势的洞察。
利用 Avature ATS 提升招聘效率
通过整合 Avature 候选人关系管理软件及我们的 ATS（申请人跟踪系统）相集成，提升您的人才招聘流程。这一强大组合为您的招聘旅程的每个环节提供了一个全面、易用的解决方案，从人才寻找到参与，再到招聘与入职。
Avature 是您的安心之选
全球顶尖品牌信赖 Avature 候选人关系管理软件寻找及培养技术人才。
候选人数据管理无缝对接
Avature 人才招聘软件通过可自定义的工作流程，确保招聘及互动的合规性，自动化同意过程的管理。我们以高度可配置著称，确保您可以迅速应对变化的监管要求，尤其是数据隐私法律。
集成流程无忧
体验无忧的集成，让您的招聘过程更流畅。Avature 灵活的平台能轻松对接您选择的工具和系统，从而消除管理多个供应商的麻烦。
随需扩展
随着您的组织增长，Avature 与您共同成长，提供支持新部门、业务单位及地区所需的灵活性和适应性。我们的全球数据中心和对国际标准的遵守，保证您拓展新市场时服务的安全与持续。
