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打造高质量、积极互动的人才库

Avature CRM(候选人关系管理)使全球最顶尖的品牌能够突显自身特色,展示其雇主价值,并有效培养高价值人才。

Avature CRM(候选人关系管理) 将人才寻源与线上营销集成于一个 AI 辅助解决方案中,是创新且具有前瞻性的组织首选的候选人关系管理平台。了解 Avature CRM(候选人关系管理) 如何帮助招聘人员在需求出现之前,就能规模化识别并吸引关键人才。

500%
每个岗位需求中候选人的增幅
Coca-Cola Hellenic
225%
通过 Avature CRM 实现225%的人才储备增长率
Philips
60%
招聘成本降低60%
Epic
40
候选人净推荐值(NPS)增加40分
Virgin Media O2
通过 Avature CRM,我们可以迅速搭建具有品牌特色的定制门户网站和精准展示我们所需技术能力的着陆页面。同时,我们还能通过定制的品牌电子邮件模板,提升候选人的体验。这些措施显著优化了候选人的体验。”

Carrie Small

维珍媒体 O2 人才招聘卓越经理

Avature 的 LinkedIn CRM Connect 集成

将您的 CRM(候选人关系管理) 数据与 LinkedIn 同步

作为行业首创,Avature 的 LinkedIn CRM Connect 集成允许寻源人员在 Avature CRM(候选人关系管理) 和 LinkedIn Recruiter 之间访问一致的、实时的候选人数据。

从 GitHub、Dice、TotalJobs 等多个求职网站自动导入候选人

轻松搜索数百个求职网站

可自动从数十个求职网站导入候选人,并即时将其纳入定制化的互动工作流。可在多个平台上设置每日自动搜索,以领先竞争对手——在候选人简历一经发布时立即识别并与顶尖候选人互动。

通过多元化求职网站触达代表性不足的人才,或直接在针对技工、司机及其他高需求岗位的垂直平台中寻源。

通过多种方式导入候选人信息,包括 Avature 批量简历导入工具、导入扩展程序或拖放功能。

即时导入候选人

使用浏览器扩展可直接从浏览器录入候选人数据,将桌面文件拖放至系统,从邮箱转发含简历的邮件至 CRM(候选人关系管理),或轻松上传校园招聘活动的简历册。

多种直观的候选人导入方式让招聘人员能专注于互动,而非数据录入,从而确保优秀候选人不被遗漏。

AI 驱动的候选人匹配界面,显示透明的评分详情

更快速地找到合适的候选人

借助 AI 技术,可快速重新发现数据库中已具资格的候选人(包括“银牌候选人”)。利用 Avature 的人才寻源代理,可自动启动人才寻源流程的下一步操作,定义理想候选人画像,并生成其他有价值的洞察。

智能搜索功能能理解搜索意图,并为搜索条件提供更多建议,发掘原本可能被忽略的人才,从而改善用户体验。AI 驱动的候选人筛选功能可根据技能、经验与地理位置快速排序,识别最匹配的人才。此外,借助可解释匹配功能,您可以清楚了解系统推荐候选人的原因,实现完全透明,并支持人工决策。

Avature Theme Builder 可轻松创建品牌化内容

通过吸引工作流,建立良好关系

借助 Avature,您可以轻松实施多渠道策略,提升雇主品牌形象,并长期培育候选人储备,静待最佳时机。智能自动化功能让您迅速设计并实施能触动目标受众的活动。

创造有转化力的内容

借助直观的内容管理工具,您可以全面掌控雇主品牌,快速创建完善的企业招聘官网和移动优化的登录页面,面向不同受众(包括实习生、退伍军人和外部合同工)提供个性化体验。Avature 通过两大智能代理进一步提升体验:构建代理可生成可嵌入的 HTML、CSS 和 JavaScript 代码以实现高级定制;内容生成代理则协助撰写令人难忘的网站与页面内容,包括精准的职位描述。

通过自动化滴灌式营销活动培养人才关系

基于行为触发机制,利用 AI 驱动的高度个性化内容构建滴灌式营销活动,实现针对候选人画像的情境化沟通。借助 Avature 的内容生成代理,可轻松预设吸引人的消息模板,并通过候选人偏好的渠道(包括电子邮件、短信、WhatsApp 和微信)进行互动。最终实现:在自动化流程支持下,于最佳时机传递恰当信息,确保沟通高效一致、品质卓越。

扩大您的覆盖范围

通过在如 Facebook、X、LinkedIn 和微信等社交媒体平台发布职位空缺来提高曝光度。

寻源人员仪表盘显示按来源划分的潜在候选人、开放管道、活跃活动及新增潜在候选人。

优化您的招聘策略

轻松衡量与精细调整

追踪登录页面、电子邮件、门户和社交媒体的性能指标,了解您的招聘营销活动的效果。整合各类报表,制作出提供实用见解的仪表盘。

获取更清晰的人才洞察

Avature 的数据洞察代理将每次候选人互动整合为清晰的 AI 驱动摘要,将简历、面试、申请及反馈汇总于单一视图中。支持候选人并排比较,实现更快速、更有信心的决策。

收集市场情报

分析竞争对手团队结构与人员关系网络,为主动式招聘活动提供战略支持。

Avature 用人经理门户显示开放管道、待审核候选人及角色匹配状态。

加强与用人经理的协作

Avature 的用人经理门户让用人经理能够在直观、移动优化的界面中查看候选人、提供反馈并推进工作流,从而强化在招聘需求上的协作一致性。

利用 Avature ATS 提升招聘效率

通过将 Avature 候选人关系管理软件及我们的 ATS(申请人跟踪系统)相集成,提升您的人才招聘流程。这套强大的组合可在招聘流程的每个阶段提供及时且结构化的智能洞察——从职位需求创建直至成功录用。

盒子插嵌的抽象图像说明了 Avature 如何实现快速、轻松的集成。

全球顶尖品牌信赖 Avature CRM(候选人关系管理)寻找及培养技术人才。

候选人隐私声明

保持合规的同时,不牺牲招聘效率。Avature CRM(候选人关系管理) 通过可定制化工作流自动收集候选人的信息授权同意,并灵活适应不断变化的数据隐私法规,让您能安心专注于人才寻源与候选人互动,而无需担心合规问题。

无痛集成

体验无忧的集成,让您的招聘过程更流畅。Avature 灵活的平台能轻松对接您选择的工具和系统

随需扩展

无论是拥有 10 名招聘人员的小型企业,还是拥有数百名招聘人员、数百万候选人的跨国集团,Avature CRM(候选人关系管理) 都可根据您的需求灵活配置,并随业务增长轻松扩展。

利用 Avature 促进招聘效能

申请人跟踪系统

Avature ATS(申请人跟踪系统)提供了综合一体化的工具箱,能够交付创新且完全定制的招聘解决方案,并随着贵组织共同发展。

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校园招聘

借助 Avature 校园招聘解决方案,学生在校期间就能与他们建立良好的互动关系。

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外聘员工管理(CWM)

利用品牌效应快速填补职位空缺并降低成本的直接人才寻源解决方案。

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