媒体报道

HR Performance

十一月 1, 2018

以员工为中心:面向未来的战略HR理念

聚焦员工,以员工为中心,践行这种理念的重要性在当今时代愈发凸显。形成“以员工为中心”的思维模式,能助贵公司达成三大关键目标。

可用于: 德语

HR Executive Magazine

十月 2, 2018

看德勤澳洲如何打造一支敏捷团队

德勤澳洲组建了一支不断壮大的外协员工团队,并根据外协员工的需求和生活方式量身设计了相应的工作流程。之所以能够成功实现,秘诀在于他们采用了专为管理外协员工而设的平台,从吸引候选人到再次接洽曾合作过的自由职业者,平台在各个环节都发挥着强大的作用。

支持语言: 英语

HR Performance

八月 6, 2018

从利益相关方转变为战略伙伴

让用人经理参与到招聘当中,能够为您的人才引进战略注入新动力。

支持语言: 德语

Profile Magazine

八月 1, 2018

西门子:人才无国界

优秀的战略、创新性的技术加上强大的分析能力,Sebastian Hubert博士运用这三大利器在全球各地招聘最出色的人才。

支持语言: 英语

七月 23, 2018

激情与科技结合在Encompass Health

Encompass Health招聘战略副总监Brooke Glennon分享她如何跟上医疗专业人士不断增长的需求

支持语言: 英语

Profile Magazine

三月 15, 2018

加强协作与技术创新,留住顶尖人才

Kristina Palmer Shedd是SapientRazorfish的人才招聘副总裁,她分享了公司的招聘之旅,讲述他们如何通过提升透明度和加强协作与技术创新,留住顶尖人才,推动公司不断向前发展。

支持语言: 英语

HR Performance

十二月 1, 2017

利益相关方参与度:重新思考人才招聘技术

Avature德奥瑞地区高级副总裁Jan Seevogel讨论了如何通过提高用人经理参与度,运用关键的HR技术因素,并借助员工的力量,来打造高效有序的招聘流程。

可用于:支持语言: 德语

Personal Magazin

九月 5, 2017

Avature让战略HR成为可能

对于Avature来说,战略HR主要围绕两个目标:竞争最优秀的人才与留住最顶尖的员工。聆听Avature首席执行官Dimitri Boylan的分享,了解企业如何通过调整自身的招聘战略,在日新月异的数字时代中占据领先地位。

支持语言: 英语