为什么选择 Avature ATS 

Avature ATS 是一套全面的企业级解决方案,可进行配置,用以管理行政、职业及计时招聘。Avature 的单一平台模式简化了招聘者培训、将宝贵的候选人数据集中在一处,并使合规更易管理。Avature ATS 与我们行业领先的 Avature CRM 及突破性的社交入职解决方案结合起来,把招聘组织转化成公司内部的数字业务,以此为依托,出色的协作与服务交付增加了战略价值。

我们实施了 Avature 之后,候选人体验取得了实实在在的改善。他们通过移动设备或使用领英凭证就可以轻松申请职位,这些真是相当不错。我们见证了源源不断的候选人用这些方式申请职位。除此之外,用人经理门户也为我们的用人经理提供了出色的服务。这个门户切实培养了用人经理和招聘人员的关系。在现在的整个招聘流程中,每个人拥有的访问权限和曝光度都比以前大得多。

Tayler Barry
NuVasive 人力资源总管

招聘网站以及全新的候选人体验 

用现代化的 Web 2.0 体验替代导致高放弃率的一般招聘网站与长期招聘流程。有了Avature ATS,您就拥有了设计以品牌为中心的在线体验的能力,从而推动候选人的参与度,并且最大限度提高转化率。

您可以利用 Avature 平台配置多个招聘网站。您可以根据不同的营销计划对受众进行分类,并根据您的品牌、受众的经验程度或职业兴趣,把候选人分流到不同的招聘网站。

Avature 让您完全掌控招聘网站的风格与导航方式。您的自定义申请流程可以有一个、两个或多个步骤,也可以针对人员记录或筛选表中创建的任何自定义字段收集数据。所有 Avature 招聘网站均支持使用 Facebook、谷歌、领英或 Twitter 凭证创建账户;申请过程中,候选人可以轻松导入其社交档案。Avature 招聘网站均支持全部主流浏览器,并针对移动设备全面优化,因而无论是从 Android、iOS、Windows 还是黑莓设备使用,均可轻松搜索并申请。

岗位模板与审批流程

利用 Avature 的高级库功能,设计、创造、存储并在全球企业共享岗位模板。Avature 独特的审批机制与活动驱动的工作流便于业务分析师与项目经理根据不断变化的业务需求创建多个审批流程。

强大的搜索

Avature 功能强大的全文布尔逻辑搜索为招聘者带来创纪录的速度,对百万文件量的数据集也能拥有亚秒级的响应速度。您可以使用任何语言进行搜索,包括所有双字节语言,如阿拉伯语、中文及俄语。

您可以将诸如“tag: guru”的自定义运算符与标准布尔字符串及半径搜索相结合,进行精准搜索。您还可以使用搜索字符串库把最好的字符串分享给团队成员及初级招聘人员。

面试日程安排

利用与工作流集成的高级在线日历,让您的面试调度更上层楼,同时支持自动同步日历到 Outlook 和谷歌。Avature 支持时间分块、先到者优先以及其他适用于高处理量调度管理的高级功能。

筛选、评估与录用通知管理

Avature ATS 是完整的解决方案。该解决方案结合了您的团队需要的全部关键要素,让合适的候选人继续申请流程,其中包括高级简历筛选(含淘汰式问题)与反馈收集。无论是自动化电子邮件收发、所有电子邮件通讯的日志记录、自动通知、录用通知书的自动生成还是电子签名支持,均可以给招聘流程带来便利,提升效率。

合规管理

使用完整的审计线索,定义全球合规计划。 - 全球数据隐私 - OFCCP - EEO 与平等权利行动报表制作

招聘人员移动设备应用 

利用 Avature,您可以提供端到端、针对移动设备优化过的用户体验,并且通过让主要利益相关方随时随地执行基本招聘任务,从而加速招聘流程。此外,用人经理可以使用 Avature 招聘人员移动应用程序离线完成操作,下次连接到互联网时再与系统同步。

分析

您当然可以在 Avature 系统中创建一直依赖的传统报表,但不要止步于此。招聘人员工作效率报表、供应商报表、用人经理活动报表均可从单一而功能强大的报表制作模块中获得。最佳之处在于 Avature 还支持复杂的报表和嵌入式小仪表板,以便对基于角色的实时数据进行可控访问。

• 招聘网站指数
• 管道指数
• 招聘入职用时
• 每次招聘成本
• 招聘人员工作效率

合作伙伴网络

借助经过认证的现成集成使用供应商,也可以带来自己的供应商。有了 Avature 强大的 REST 及 SOAP API 套件,多家供应商可在数天内集成,不再需要数星期。您可以与您的首选供应商建立联系并在需要时轻松更改。

  • 背景调查
  • 证明人调查
  • 药物筛选
  • 税款抵减筛查
  • 行为与技能测评
  • 视频面试

迁移服务与工具

迁移事无巨细,但 Avature 让迁移易于管理。我们的数据模型可扩展,因而自定义字段在我们的 API 中立即可用,而强大稳定的查重导入功能对于多阶段迁移非常重要。我们的顾问人员对所有领先的旧 ATS 产品均有深入了解,并在使用标准文件转移方法或我们的尖端网络机器人迁移候选人记录(包括简历)、岗位记录及其他具体流程相关数据方面拥有丰富的经验。