ATS(申请人跟踪系统)的核心是服务管理
Avature ATS 为招聘经理提供了综合一体化的工具箱,为企业提供创新的、数字化的、完全定制的招聘服务。
从竞品情报收集到服务优化,该解决方案旨在从各个方面支撑用人经理,满足他们的日常招聘需求和各种各样的战略招聘计划。该解决方案可轻松配置,以支持高管、专业人才和小时工的招聘计划,让您将所有候选人数据集中到一个数据库中,并生成涵盖所有人才引进计划的报表,以便全面、实时地了解您的招聘进展。
我们最先进的工作流引擎允许您设计多个高度自动化的流程,从岗位需求的批准到 offer 的创建,以便贵司在未来能够满足所有地区和品牌利益相关者的特定需求。
先进的自动化与机器学习的结合使招聘人员的工作效率更高,降低了您完成工作的单位成本,并使您的招聘团队能腾出时间从事高附加值的活动,例如对机遇和职业路径进行推销。
我们完全可定制的门户支持完全品牌化和复杂的体验,可提高求职者和用人经理的参与度、提高互动并缩短招聘时间。我们的综合报表模块能为您的团队成员和管理层,提供清晰的全球人力问题和项目进展。
我们的附加解决方案能为所有招聘操作提供额外的动力。使用我们的校园活动解决方案,更好地吸引实习生和毕业生;使用我们的内推解决方案,挖掘难以找到的候选人;以及使用我们的猎头管理解决方案,在一个界面上管理所有供应商。