为什么选择 Avature 校园招聘？
校园招聘来赢得至关重要的新一代员工，这是一个可自定义且高度自适应的解决方案，支持线上和线下项目。
通过智能自动化提高学生参与度，以更少的精力处理更多候选人，并通过行业领先的候选人体验来吸引优质人才的注意。优化您的计划，从而触及更多高校和更多元化的学生群体。
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“未来的时代属于大数据。对于绝大多数人力资源组织来说，他们的工作和流程是分散的。Avature 校园招聘解决方案能将所有信息整合在一处，并实时追踪投资回报率（ROI），这是Avature 最吸引我的地方。”
Nina Yuan，辉瑞中国雇主品牌&校园招聘负责人
将校园招聘活动的作用发挥到极致
利用品牌化活动页面为学生提供活动预注册渠道，使用 Avature app 现场提供反馈，通过自动化沟通与人才保持联系等，确保从第一次接触到最后一轮面试的全过程都能为候选人提供最佳体验。
简化面试排期
利用 Avature 的自助面试安排功能提高团队的工作效率。让学生在一个完全可自定义和移动优化的校园招聘网站上选择理想的面试时间，帮助招聘人员减少不必要的面试协调工作，而把更多时间放在战略性任务上。
基于人工智能的候选人筛选
采用 Avature 校园招聘解决方案，您可以轻松快捷地查看候选人信息、比对候选人的面试反馈、并选择合适的候选人进入到后续阶段。您可以通过系统搜索符合要求的相似候选人，系统也可根据岗位或面试要求自动推荐候选人。
玩转校园人际网络
便捷易用的校园大使门户推动校园招聘持续升级，并进一步强化校企合作，以获得更多内部推荐。与校园大使共创价值，提供所需工具，有效利用微信等社交平台与校内学生建立融洽互动。运用游戏化提高校园大使的参与度，通过Avature数据分析评估绩效和持续跟踪进展。获取候选人的第一手信息并自动分类数据，为目标群体量身打造候选人互动方案。
线上活动
与更广泛的受众接触，精准定位目标群体。尽情享受低成本、减少后勤顾虑和高参与率（参加者只需一键点击就能轻松参与）所带来的好处吧！无论何种形式的校园招聘活动，无论您的候选人身处何处，Avature 全力助您的每一个活动都能顺利举办。
轻松入职，告别繁琐
简化入职流程，包括电子文件安全签署，随时访问新员工手册等，帮助新员工快速跟上公司的节奏和步伐。
人才战略透明化
您提供的不仅仅是一份工作，更是展示您的雇主价值主张（EVP），为新员工提供专属的工作价值和职业发展规划。赋权新员工，给予更多的成长机会，在实际工作学习中不断磨砺自己，从而填补技能差距。直观地呈现职业发展路径和技能提升机会，以便规划个人的职业发展方向。利用人工智能分析员工简历和技能，基于新员工的兴趣爱好等数据，最大程度地进行智能化推荐，包括与其兴趣相符的学习计划、课程和内部培训讲座等。
让决策变得更简单
Avature 的综合反馈门户能够帮助管理者提升管理效率，让实习、轮岗和绩效管理等相关决策变得轻松简单。
深度洞察校招动态
我们的内置实时报表功能为您整理和分析校园招聘关键数据，包括人才管道活动数据、邮件推广效果、成本与预算指标、招聘用时、申请人转化率、项目和活动执行情况等。所有仪表盘都可以根据用户的不同需求进行个性化设置，以便用户快速查看相关信息。
无痛集成
您可以从 Avature 合作伙伴列表中选取供应商，或是直接与您自己的供应商集成。借助 Avature 强大的自助式应用配置中心, 可以轻松快速地集成多个供应商, 包括申请人跟踪系统、招聘网站、社交平台、短信服务提供商和视频面试系统等。
联系我们利用 Avature 促进招聘效能
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