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Avature美国用户大会|2017年
行政领导
Dimitri Boylan
首席执行官
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Dimitri Boylan
首席执行官
在2004年成立Avature前，Dimitri在1997年联合创办了HotJobs.com。Dimitri先是在HotJobs.com担任首席运营官一职，随后成为其首席执行官，他的职责范围包括直接管理HotJobs.com的所有业务活动。在Dimitri的带领下，HotJobs.com于1999年在纳斯达克挂牌上市（股票代码: HOTJ）。2002年，HotJobs.com营业额已超过1亿美元，同年被雅虎以4.33亿美元收购。收购达成时，HotJobs.com根据备考方式计算处于盈利状态，保持正现金流，网站访问量也在互联网中居第49位。
2002年到2009年期间，Dimitri任智联招聘董事会成员。智联招聘（ZPIN/SEEK）总部位于北京，是中国第二大招聘网站。
Dimitri是劳动力市场领域的知名权威，曾接受美国CNN财经新闻频道、CNN频道、Fox News频道、Fox News“卡托沃报道”栏目和CNBC“美国午间财经”栏目的采访，在《商业周刊》、《纽约每日新闻》、《投资者商业日报》等出版物中也有Dimitri的相关报道。
Dimitri在宾夕法尼亚大学获得生物物理学的学士学位。随后他在伊利诺伊大学继续攻读硕士，在此期间，Dimitri的研究方向是使用克雷超级计算机为大分子运动建模。他研究生期间的研究登上了30多家科学出版物，当中包括了《自然》杂志。
发表文献：
- 原肌球蛋白的运动：晶体中各向异性运动和耦合位移的特征描述，Dimitir Boylan和George N. Phillips, Jr.著
- 生物物理杂志，1986年1月；49（1）：76–78。
Robert Griffith
数据中心与安全高级副总裁
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Robert Griffith
数据中心与安全高级副总裁
在加入Avature之前，Robert在不同的领域和行业积累了相当丰富的经验，这些经验让他得以用独特的视角来看待技术和业务流程。
他的职业生涯开始于1984年，从事于橱柜制造业，这段经历与其随后制造计算机系统内虚拟系统的工作颇有异曲同工之处。1986年，他开始任职于Paragon Podiatry Labs，负责设计第一代定制足部矫形器CAD/CAM系统（即计算机辅助设计/制造系统）并将其投入使用。90年代期间，他受到其他假肢设计实验室的邀请，为它们提供咨询服务。1991年，他受聘于Ovid/CDPlus公司，其所在的团队主要负责设计和搭建开创性的在线医学文献和法律文献全文检索系统。1994-1997年里，他成为Blue Cross Blue Shield（蓝十字蓝盾保险公司）的一员，负责为公司建造大容量的工作流引擎。随后，他在InterWorld公司担任首席架构师一职，研发了基于Java技术的跨平台电子商务Web服务器框架。这款具有众多独特功能的软件得到了美国各主要企业的采用。2000年，他成立了自己的公司Navu，公司研发并生产NAVU（网络式视音频单元）软硬件系统。2004年，他加入了Avature，成为Avature的安全与信息技术高级副总裁。
在空闲时间里，Robert喜欢与妻子一同旅游，探索未知新地方；教两个儿子数学、科学和技术，在教的过程中也与孩子们一块学习；另外，为了顺利获得飞行员执照，他正努力地进行训练。
Cristian Dujmovic
运营高级副总裁
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Cristian Dujmovic
运营高级副总裁
Cristian Dujmovic， Avature高级运营副总裁，负责公司组织架构的设计与发展，带领工程、技术、技术服务和客户服务部门，管理协调各个部门之间的工作，确保公司高效运作。。
Cristian于2008年加入Avature，在担任高级运营副总裁前，曾在公司的多个岗位任职，这些经历加深了他对Avature的独特了解。他视野开阔，能从商业、技术和人文角度出发，规划公司战略，并不断探索最佳的模式以推动公司组织架构的发展，提升“Avature人”的工作热情。 除了推动公司的运营走向成功外，Cristian还致力于培养敬业奉献、价值驱动的Avature专业人才队伍。
加入Avature之前，Cristian曾就职于万事达卡公司和甲骨文公司。在University of Salta取得了系统工程学位，并曾在Cinastera Conservatory音乐学院学习古典吉他。
除了日常工作，Cristian还加入了Avature足球队和公司的乐队。他热爱弹奏爵士吉他，并且是一名专业的探戈舞者。
Ernie Kueffner
美洲地区高级副总裁
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Ernie Kueffner
美洲地区高级副总裁
Ernest Kueffner拥有20年的HCM技术管理经验。Avature刚成立不久，Ernest便加入了公司，目前负责管理Avature的北美业务。加入Avature前，Ernest在雅虎任产品营销分析师一职，负责制定纵向增长战略和软件业务规划。而在进入雅虎之前，Ernest已在HotJobs.com工作了5年，期间担任过多个职位。他的职责包括了软件产品营销和产品管理，另外也负责HotJobs.com申请人跟踪系统的企业客户服务。该申请人跟踪系统于1997年推出，是通过ASP（动态服务器页面）技术开发并基于网景浏览器的产品。Ernest的职业生涯开始于荷兰ING集团旗下的巴林投资银行。他拥有康奈尔大学的政策分析学士学位。
Julian Boylan
欧洲、中东、非洲地区高级副总裁
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Julian Boylan
欧洲、中东、非洲地区高级副总裁
Julian拥有15年的人力资本管理经验，从事技术领域也超过了25年。他一直往来于世界各地，积极拓展Avature的全球业务。最近，他主要负责Avature中国业务的开展。加入Avature前，他曾在位于纽约市的投资信托公司（纽交所代码：SLG）任职，担任其首席技术官。此外，Julian毕业于纽约市立大学，获得经济学学士学位。
Jan Christian Seevogel
德国、奥地利、瑞士高级副总裁
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Jan Christian Seevogel
德国、奥地利、瑞士高级副总裁
Jan在Avature的慕尼黑办事处工作，负责Avature在德国、奥地利和瑞士（DACH）地区及中欧地区业务发展战略的制定和实施。
加入Avature前，Jan曾任职于数家德国科技初创企业，其中一家得到德国联邦经济与技术部和欧盟的资助。
他也曾在数家大型法律与咨询公司担任律师和经理职位（最后任职于毕马威），这些公司的业务领域主要包括信息技术、许可申请、知识产权、数据隐私及法律科技解决方案。此外，他是一位经验丰富的讲师（曾在慕尼黑的Campus M21大学，柏林的德国新闻学院，和慕尼黑的知识产权与媒体法学院等学校任教），也是一位专业演讲家，并定期在贸易杂志上发表文章。Jan对人员、技术、招聘和创新型解决方案这些领域始终满怀热情，并致力于为用人经理、员工、招聘人员、代理机构和候选人打造最佳体验，重点关注于如何利用技术实现人才引进、人才吸引和人才管理方面的目标。Jan拥有法律学位（通过了两次德国国家考试并取得博士学位），他的研究得到了Stiftung der Deutschen Wirtschaft（德国经济基金会）的奖学金资助。
Jan热爱冲浪、滑雪和山地骑行运动。
出版作品：
Facebook und Recht/《Facebook和法律》，O’Reilly出版，2014年
El contrato de suministro de contenidos digitales en Alemania:Particularidades de régimen jurídico /《德国的数字内容供应合同：法律特殊性》，收录于Estudios sobre el contrato de compraventa/《销售合同研究》，Thomson Reuters ARANZADI出版，2016年
Ana Laura Darino
财务高级副总裁
Analia Kozieniak
行政管理高级副总裁
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Analia Kozieniak
行政管理高级副总裁
Analía于2006年加入Avature，负责公司的资金管理，如应付账款、现金流、会计、预算、工资税务，以及财务和税务战略。
Analía于1998年从布宜诺斯艾利斯大学经济学院毕业，并取得了注册会计师资格。加入Avature之前，她曾担任过Barcos, Miyasaki & Associates公司的会计、VM Beauty有限责任公司的会计长、阿根廷Kumon教育机构有限责任公司的行政经理，以及理特管理顾问有限公司的国际会计师。
Analía擅长处理中小企业的会计业务。在跨国企业工作，并与认可文化多样性为竞争优势的团队共事，都极大提升了她的个人能力。她积极参加会计相关的发展项目，不断拓宽自己的知识面，为同事提供支持，并维持了公司财务的良好运转。