利用人才库减少人才流失的影响
深受领先零售品牌的信赖
我们帮助客户管理来自总部、仓库和多个分支地点的招聘需求。
贵组织繁荣发展所需要的人才解决方案
建立丰富的人才管道
从总部到仓库和商店，在触手可及的地方掌握和雇佣有兴趣的候选人可以加快招聘过程。
- 借助 Avature CRM，在岗位需求产生前便着手关键人才的寻源。
- 通过招聘营销工具，确保长期候选人接洽。
- 利用可自定义的登陆页面和微网站来凸显您雇主品牌。
丰富申请流程
从总部职位到大量季节性岗位，为每个受众提供合适的申请流程，推动人才转化。
- 借助 Avature 自动化迅速扩大您的劳动力
- 通过单一，集中的平台打造细分的候选人体验。
- 在所有渠道利用您一致的消费者品牌。
改变门店招聘
简单的系统能让用人经理和门店经理及时掌握招聘流程。
- 为门店经理提供移动端优化的直观门户。
- 通过店内短信或二维码活动吸引顾客。
- 推动更好的数据驱动决策
建立丰富的人才管道
从总部到仓库和商店，在触手可及的地方掌握和雇佣有兴趣的候选人可以加快招聘过程。
- 借助 Avature CRM，在岗位需求产生前便着手关键人才的寻源。
- 通过招聘营销工具，确保长期候选人接洽。
- 利用可自定义的登陆页面和微网站来凸显您雇主品牌。
丰富申请流程
从总部职位到大量季节性岗位，为每个受众提供合适的申请流程，推动人才转化。
- 借助 Avature 自动化迅速扩大您的劳动力
- 通过单一，集中的平台打造细分的候选人体验。
- 在所有渠道利用您一致的消费者品牌。
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简单的系统能让用人经理和门店经理及时掌握招聘流程。
- 为门店经理提供移动端优化的直观门户。
- 通过店内短信或二维码活动吸引顾客。
- 推动更好的数据驱动决策
行动中的行业领导者
“借助 Avature，我们建立了一个吸引候选人和招聘经理的客户直观体验；我们简化了招聘流程，并实现了自动电子邮件和品牌门户等内置功能……，所以这些都能可以让高级利益相关者参与跟踪和报告能”
Karen Michelson
特拉维斯·帕金斯寻源经理
零售资源
在多地设有门店的零售商经常遭受由于高达75%的员工变动率而深受困扰。更加高效的招聘是零售行业的生存的关键。阅读我们的指南，探索可以使用的工具，制定帮助您成功的策略。
