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零售招聘与人才解决方案

借助 Avature 有效调整和整合您的零售跨分支机构和总部招聘流程。

要求演示

深受领先零售品牌的信赖

我们帮助客户管理总部、仓库和多个分支地点的招聘需求。

直面挑战

利用人才库减少人才流失的影响

为显著的季节性波动做好准备

保持候选人体验与雇主品牌一致

提高门店经理采用人才引进技术的

为何 Avature 适合零售招聘？

从仓库和商店人员流动率高的职位，再到总部的公司职位，Avature 使您能在一个平台上为不同职位设计和管理定制的流程。

借助 Avature 激活您的集中或分散招聘模式，并充分利用实时可见性基于数据来做出更好决策。
充分利用品牌化招聘页面、微网站和电子邮件模板，确保所有接触点和沟通保持一致。

贵组织繁荣发展所需要的人才解决方案

建立丰富的人才管道

从总部到仓库和商店，在触手可及的地方掌握和雇佣有兴趣的候选人可以加快招聘过程。

借助 Avature CRM，在岗位需求产生前便着手关键人才的寻源。
通过招聘营销工具，确保长期候选人接洽。
利用可自定义的登陆页面和微网站来凸显您雇主品牌。

观看实际操作

丰富申请流程

从总部职位到大量季节性岗位，为每个受众提供合适的申请流程，推动人才转化。

借助 Avature 自动化迅速扩大您的劳动力
通过单一，集中的平台打造细分的候选人体验。
在所有渠道利用您一致的消费者品牌。

亲自体验

改变门店招聘

简单的系统能让用人经理和门店经理及时掌握招聘流程。

为门店经理提供移动端优化的直观门户。
通过店内短信或二维码活动吸引顾客。
推动更好的数据驱动决策

查看 Avature 门店招聘

建立丰富的人才管道

从总部到仓库和商店，在触手可及的地方掌握和雇佣有兴趣的候选人可以加快招聘过程。

借助 Avature CRM，在岗位需求产生前便着手关键人才的寻源。
通过招聘营销工具，确保长期候选人接洽。
利用可自定义的登陆页面和微网站来凸显您雇主品牌。

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丰富申请流程

从总部职位到大量季节性岗位，为每个受众提供合适的申请流程，推动人才转化。

借助 Avature 自动化迅速扩大您的劳动力
通过单一，集中的平台打造细分的候选人体验。
在所有渠道利用您一致的消费者品牌。

亲自体验

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简单的系统能让用人经理和门店经理及时掌握招聘流程。

为门店经理提供移动端优化的直观门户。
通过店内短信或二维码活动吸引顾客。
推动更好的数据驱动决策

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行动中的行业领导者

“借助 Avature，我们建立了一个吸引候选人和招聘经理的客户直观体验；我们简化了招聘流程，并实现了自动电子邮件和品牌门户等内置功能……，所以这些都能可以让高级利益相关者参与跟踪和报告能”

Karen Michelson
特拉维斯·帕金斯寻源经理

零售资源

在多地设有门店的零售商经常遭受由于高达75%的员工变动率而深受困扰。更加高效的招聘是零售行业的生存的关键。阅读我们的指南，探索可以使用的工具，制定帮助您成功的策略。

零售招聘再思考指南

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