文章 第一印象很重要，准确地说，最初14秒的印象至关重要。
据报道，即便是在疫情前，候选人平均也只会花14秒来决定他们是否有兴趣在贵公司就职。这一惊人的数字在企业加入“注意力经济”的竞争后更加不会有所改善。
候选人在市场中的主导地位是前所未有的。他们拥有更多的选择和更高的期望。在求职时，他们会优先考虑公司的价值观、文化和真实性。人力资源团队有责任磨练自己的招聘营销技能来传递这些信息。
面对获取候选人注意力的白热化竞争和公司持续且大量的招聘需求，一个可靠的内容管理系统（CMS）可以助您一臂之力，帮您改进招聘营销活动，使贵公司在一众竞争者中脱颖而出。
在这篇博客中，我们将重点介绍 Avature 全面的 CMS （内容管理系统）工具箱的部分功能。正是这些功能赋予您对雇主叙事的自主权。有了它们，您可以将内容做到极致，从而创造一致的候选人体验，同时实现自动灵活的信息更新。
为讲述雇主品牌故事赋能
在创建和编辑登录页面时，人们一直面临着一个棘手的问题，即如何在给人留下深刻印象的同时保持页面信息与人才活动最新动态的适配。要实现页面的变更往往需要召集 IT 人员和供应商。从提出需求到执行变更所需的时间使其成为一个几乎不可能完成的任务。
幸运的是，时代已经变了。在认真听取客户的反馈和要求后，我们扩充了内容管理系统工具箱，使客户能够掌控页面内容并进行更改，而无需专业编程人员或Avature团队的介入。
对于 Avature 的许多客户而言，登录页面是招聘营销的必备条件。无论是做活动推广、鼓励人们注册人才社区，还是向特定的人才群体传递有针对性的信息，他们都要依靠登录页面来最大限度地提升人才引进工作的覆盖面和转化率。
因此，他们对这些网页的管理能力越多越好。这促使我们开发并发布了登录页面生成器，为使用主题库创建无限可能的登录页面奠定了基础。
主题本质上是一个针对特定招聘目的而设计的登录页皮肤，由一系列预先确定的设置构成，包括布局、品牌设计和多媒体元素。刚推出时，登录页面生成器需要使用与我们 Avature 共同开发的主题。
虽然我们的团队可以随时帮助您创建新的主题，但拥有内部设计团队的公司往往希望独立完成这一流程。为此，我们推出了“登录页面主题生成器”。该功能可以让用户自己设计和拥有各种主题，从而为雇主品牌注入活力。
例如，可以围绕“国际妇女节”、“黑人历史月”或“同志骄傲”等主题来展示您在多元化 方面所做的努力。添加员工、高管和人力资源团队成员的视频来分享他们的体验。这可能会成为某个候选人选择就职于贵公司的决定性因素。
从文本和标题到颜色、格式、大小、间距、背景、图片和链接，各种可定制的选项一应俱全。它们让人才引进团队在设计页面时如虎添翼，成功打造完美的第一印象。
实时预览还允许用户预览页面在桌面、平板或手机上的显示效果，确保无论候选人使用何种设备访问，所看到的内容都是完美无瑕的。
利用全面的 CMS 进行一致的招聘营销
Avature 登录页面生成器和登录页面主题生成器的优势显而易见！但更重要的是在所有渠道中保持公司雇主品牌对外展示的一致性。让我们来看看 Avature CMS 的其他工具。
按需更新门户应用程序的工具
我们的门户内容管理工具箱允许您在有需要时自主地对企业招聘官网或任何其他 Avature 门户应用程序进行更改。它由两个单独的工具组成：
- 门户内容编辑器是一个一站式工具。同一个用户界上，在对 Avature 企业招聘官网的内容和图片做简单修改后，可以实现快速的部署和方便灵活的维护。
- 页面生成器可让您在现有的企业招聘官网上添加全新的内容页面，如公司介绍、指南、常见问题、联系方式、企业社会责任以及针对不同受众的专用页面。
有了这个工具箱，您可以使用内容管理自动化功能来快速修改或扩展您的企业招聘官网，传达最新的雇主品牌信息，从而跟随招聘需求的变化吸引新的人才群体。
在不久的将来，我们将推出迄今为止最先进的 CMS 功能——门户应用程序生成器。这一颠覆性的工具将为您带来完整的门户构建体验，包括内容、视觉设计、导航和流程。门户应用程序生成器可让您从零开始构建复杂的 Avature 门户应用程序，为您带来前所未有的强大功能。敬请关注本栏目，我们将为您提供有关这一新功能的最新信息！
让人过目难忘的邮件推广活动
为了在培养人才线索或联系人才时给他们留下难忘的印象，CMS 工具箱还加入了邮件模板主题生成器的功能，确保邮件在视觉效果上与您的企业招聘官网、登录页面保持一致。
邮件模板主题生成器拥有与登录页面主题生成器类似的直观界面，让您可以随心所欲地制作任何专属的邮件皮肤。
借助 Avature CMS 工具箱，招聘营销人员可以在所有接触点持续提升雇主品牌。例如，可以将登录页面图片与 LinkedIn 或 Instagram 宣传活动中使用的图片相匹配，或者为登录页面设计醒目的主题。这些主题也可以在邮件通信中使用。
重要的是，有了上述工具后，您可以授予不同级别的权限，确保只有指定的品牌大使可以创建或停用主题及其它品牌化资产，从而进一步确保信息传递和视觉形象的一致性。
在不断变化的环境中保持敏捷
除了让您的品牌保持活力，CMS 工具还能让贵公司实时应对瞬息万变的环境。疫情使得招聘团队需要格外留意特定情境下的内容相关性，如招聘冻结、从线下活动到线上的切换、与更多候选人远程联系的需要，以及当下出现的人才短缺等。
疫情或许已经过去，但当今的工作环境已经发生了变化。灵活和混合的工作模式已逐渐成为常态，人们更加注重技能，新生代也加入了劳动大军。
这些工作趋势与不断变化的商业环境有着内在的联系。企业正努力采用数字优先模式，跟上技术进步的步伐。这些都是企业成功的关键目标，而能否实现这些目标取决于能否获得最优秀的人才和技能。
当务之急是吸引候选人、说服他们加入您的人才社区或提交申请，以及保持他们对您的关注。一个强大的 CMS 工具箱可以让您的团队管理整个招聘流程中的品牌叙事和视觉形象，从而紧跟潮流，保持敏捷性和竞争力。
撇开市场的本质变化不谈，经常访问企业招聘官网和登录页面的候选人每一次都希望能看到新的信息。无论是特定的节日外观和讯息，还是在一年一度的节日中使用 24 小时主题，一个焕然一新的企业招聘官网或全新的邮件及登录页面主题都有大有用场。
现在开始打造卓越的候选人体验
在吸引备受追捧的人才时，CMS 工具必须与贵公司的创新能量和所在市场相匹配。所有成功的招聘策略都离不开创意招聘营销。它从候选人从接触雇主品牌的那一刻起便已发挥影响。
至少，您的平台应具备 CMS 功能来彰显您的雇主价值主张。要想寻觅到候选人来在竞争激烈的市场中推动业务发展，这可能是其中的关键所在。
