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Avaturehcm
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自新冠疫情爆发以来,我们首次的面对面会议——#AvatureUpfront China 2021在上海JW万豪酒店举行。来自辉瑞、沃尔玛、汇丰银行、SHL、亚洲浆纸业、梅特勒-托利多和仲量联行的演讲者利用这次机会,分享了他们对于人才招聘和管理的见解、优化人才流程方面的方法以及对未来发展的预期。

与会人员收获了许多加强自身战略的实操案例和关键要素,并抢先了解了Avature平台即将推出的新功能。

工作的未来

去年涌现了一波创新浪潮,各地的公司都在调整其人才战略并充分利用技术进行调整。随着“移动方式”的迅速发展和快速变化,与会人员提供了最好的建议,希望公司能在新环境中直面挑战,专注协作。

如果您小时候曾经在朋友家玩过积木(比如想要搭建一座有护城河的大城堡),那么您可能就知道,为了实现理想的最终结果而共同努力有多么重要。如果将合作纳入战略性人力资源中,那么利益相关者之间的协作会不断发展,而合适的技术也将会促进信息的流动并让整个过程清晰可见。参加交互式小组会议的业务领导人认为,这可以帮助满足每个利益相关者的特定需求,从长远来看可以改善招聘决策。

“市场正在以非常快的速度变化。不可能总是碰巧找到在每个职位上都有正确知识和技能的人。我们重视具有强大学习和成长能力的人才。我们在招聘年轻一代时也越来越注重这一点。我们现在正在对无法马上工作的候选人进行人力投资,对他们进行培训,使得他们在一两年后可以顺利地开始工作。”

仲量联行大中华区招聘总监Will Qin

在讨论过程中,他们交流了有关学习、发展和技能再培训的重要性,以及这一切将如何在未来的道路上发挥作用。另外,还讲到了员工内部流动。内部流动性将员工的体验放在重中之重的位置,而这也逐渐成为业务领导人关注的重点之一。由于技术已成为所有部署战略的关键要素,因此,他们也不得不接触人工智能。业务领导人指出,人工智能是为了帮助人类更好的工作,而不是取代人类。

“去年,零售业竞争非常激烈,人力资源承受了很大的压力。我们希望创建一个敏捷的组织来应对各种挑战,例如领导力、员工结构的老龄化、提供候选人更多的录用选择,等等。对于未来的人才,我认为他们需要具备以下特征:1.商业敏锐度; 2.战略思考 ;3.数据感知; 4.沟通与影响力; 5.企业家精神。”

沃尔玛中国招聘总监Jacky Lin

数字化的推动力也是SHL的主题之一。与会人员讨论了一些有关数字人才的常见误解,特别强调了以下两点:

  • 敏捷是最重要的品质
  • 公司需要新的领导力才能推动数字化

他们还互相分享了各自推动数字化以及帮助推动数字化的一些做法。这些做法包括:

  • 不断学习和创新以及积极的心态
  • 面对不确定性和变化的适应能力
  • 一种能够利用数字工具处理复杂数据并获得理想结果的分析式思维方式

提升招聘能力

过去的一年充满了不确定性和波动性。许多公司正在竭尽所能,通过提高组织敏捷性和创新来克服未知的挑战。但这通常需要大量具有不同技能的人才加入,因此公司必须吸引新的候选人群体。

新冠疫情所引发的混乱,导致制药公司成为公众关注的焦点。辉瑞,已迅速成为家喻户晓的公司之一。为了使关注的雪球不断滚动并利用这种关注来吸引顶级人才的兴趣,他们开始转向候选人中的特定听众。

在Avature的帮助下,他们进入了校园,挖掘了关键领域的新人才,并进行了更具竞争力的招聘。高科技和互动性的社交体验是这种互动策略的关键,学生们可以参加其中的一系列活动,甚至包括莫扎特人工智能音乐会。

从活动注册和申请,到面试和聘用,辉瑞能够利用Avature实现端到端的跟踪一体化,吸引数千名学生参加音乐会。他们不仅成功吸引了听众,还最终确定了两名参加音乐会的学生成为他们的新员工,这都要归功于Avature强大的报告框架。

“自去年以来,我一直与Avature合作,其功能使我深深地为之着迷。Avature帮助校园招聘团队有效地管理整个流程:从在线推广活动到跟踪离线活动的转化率。大数据就是未来。对于大多数人力资源组织而言,许多工作和流程是分散的。Avature平台可以将它们整合在一起并跟踪投资回报率,这是我最看中的一点。”

辉瑞中国雇主品牌&校园招聘负责人Nina Yuan

与此同时,汇丰银行想要推出一种新的保险产品,但是他们明白还需要具有不同技能类型的新员工。于是,汇丰银行不仅创建了角色本身的数字化招聘流程,而且还设法利用Avature来简化招聘和入职流程的每个步骤。

“我们可以通过Avature进行数字化和流程简化,并与候选人有效互动。这也是我们主要的CRM(候选人关系管理)工具,帮助我们为潜在的人才创建活跃的互动渠道。Avature是一个很棒的平台,它可以帮助我们在严格监管的环境中保持合规性。”

汇丰银行人才和入职总监Kiran Ragireddy

结论…

展望未来,中国及世界各地的公司都在进行调整和适应,将创新思想融入其战略中,而#AvatureUpfrontChina2021是市场领导者展示其思想的理想平台。

Avature致力于帮助世界各地的公司利用技术来释放其每种策略潜在的内在因素,开发新功能以增强每个流程的自主性并实现未来,其中最新的变化是通过Avature 9引入的用户界面增强功能。

 

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