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在一个候选人主导的市场中，吸引求职者的注意力至关重要。
我们正处在大规模辞职潮所带来的震荡中，顶尖人才从未如此稀缺和抢手。同时，他们对公司的期望也在提高。候选人开始仔细了解潜在雇主的价值观、文化和可靠性，人力资源团队需要直面挑战，展示其员工价值主张。
如果您想吸引下一波顶尖候选人，那么给他们留下良好的第一印象是必不可少的。经验告诉我们，优化您的企业招聘官网是一个良好的开端。企业招聘官网是候选人周期中第一个节点，其重要性不言而喻。因此，对其进行微调可以彻底改变您与潜在候选人的接触方式。
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