“自拥有新员工入职门户以来,加入我们公司的人都说,这个门户让他们为入职报到做了更好的准备。在第一周里,他们可以花更多时间与公司员工建立关系,而不是去了解新公司的福利或后勤事项。”
聆听 BMC 软件全球招聘运营与交付经理 Jen Corio 讲述她在实施 Avature 新员工入职后所看到的商业利益。除了提升新员工的体验外,新方法还为内部利益相关者节省了大量时间。
“自拥有新员工入职门户以来,加入我们公司的人都说,这个门户让他们为入职报到做了更好的准备。在第一周里,他们可以花更多时间与公司员工建立关系,而不是去了解新公司的福利或后勤事项。”
聆听 BMC 软件全球招聘运营与交付经理 Jen Corio 讲述她在实施 Avature 新员工入职后所看到的商业利益。除了提升新员工的体验外,新方法还为内部利益相关者节省了大量时间。
全球招聘经理
了解汉高招聘人员如何使用 Avature 创建专属人才储备库,维系紧密的候选人关系,并通过主动搜索与互动,提供个性化的招聘体验。
全球高管搜寻主管
了解金佰利如何通过整合分散的招聘流程至一个统一且安全的平台中,全面革新高管招聘模式,缩短招聘时间,并打造竞争优势。
企业人才获取负责人及人才获取顾问
了解 TenneT 如何利用 Avature 将招聘周期缩短39%,通过自动化优化招聘人员工作流程,并打造更直观、以候选人为中心的招聘流程。了解灵活性、协作功能和战略指导如何助力其全球招聘战略成功落地并实现可扩展性。