出海企业的人才战略规划，实现全球化发展：调研报告发布会

随着中国企业大规模出海，如何在人力资源管理上实现全球化支持，成为摆在企业面前的重要课题。基于这一现状，Avature 与智享会合作，通过深入调研和专家访谈，于2024年11月19日在发布会上正式推出了《出海企业的人才战略规划》报告，全面剖析企业在海外人才招聘、规划、培养及流动中的痛点，并提出创新解决方案。

发布会分为两个主题环节：

1. 报告发布与解读
   Avature大中华区副总裁蔡松正式发布了《出海企业的人才战略规划》报告。蔡松基于调研内容，围绕以下三个核心部分详细解析：
   • 企业出海现状及人才需求：阐述企业对人才梯队的需求。  
   • 海外人才规划与培养挑战：分析文化差异及多元化战略。  
   • 全球人才流动趋势展望：提供未来人才流动规划建议。 
2. 实践经验与趋势分享
   甲方企业代表、拥有20余年国际人力资源管理经验的帅炜玥老师，以实践者的视角讲解了报告中的核心发现，并结合出海企业的实际需求，进行了深入分析。帅老师的分享内容包括：
   • 大出海背景下的机遇与挑战：讨论市场竞争与文化融合。  
   • 重塑组织生态的策略：提出灵活架构和开放沟通等方法。  
   • 实现人才效能跃升的方法：分享AI招聘与全球领导力培养经验。  

发布会为出海企业的人才战略规划提供了清晰的方向与实际可行的解决方案，助力企业在人力资源管理上迈向全球化新高度。