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“AI 最难的地方在于它似乎是一个很难理解的概念。这意味着什么?我可以用 AI 做什么?Avature 能够提供一些非常具体的示例,来教你如何使用进行并使其成为日常运营的一部分,”Laitram 高级人力资源信息系统分析师 Megan DeVille 解释道。

观看视频,了解 Avature 的人才寻源功能以及透明的 AI 如何帮助 Laitram 的招聘人员更高效地工作、更快地识别出最佳候选人,同时在招聘流程中建立对使用 AI 的信任。

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扩大批量招聘规模并降低成本

人才运营总监

了解 Intercare Therapy 如何使用 Avature 通过自动化和促进协作的门户简化批量招聘流程、增加40%的聘用人数并将成本降低56%。

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助推联想持续招聘战略

Avature ATS 管理员

了解联想如何借助 Avature 支持其全天候招聘战略,并实现全球范围内的无缝、灵活招聘。

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从被动到主动:利用数据赋能利益相关者

Epic 人力资源招聘主管

了解 Epic 的人力资源团队如何将数据转化为可操作的见解,重新定义其招聘战略。看看他们如何利用 Avature 的灵活性,构建从被动到主动的决策体系,实现团队赋能和智慧决策的双重升级。

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让我看看Avature能为我做什么!

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