尽管根据英国《2015年现代奴隶制法案》第54条或澳大利亚《2018年现代奴隶制法案》第1部分的规定，Avature 无需发表现代奴隶制声明，但我们仍自愿发表本声明，以表明我们对道德贸易原则的承诺，并阐明 Avature 在2023年期间为识别我们的业务和供应链中的现代奴隶制和人口贩运风险并防止其发生所采取的措施。
Avature 反对一切形式的奴隶制和人口贩运。我们对企业中任何形式的现代奴役行为都零容忍。我们致力于预防和监测此类事件，并改进我们的做法，以降低发生此类事件的风险。
本声明概述了我们在2023年为了解业务结构和供应链中潜在的现代奴役风险而采取的措施，以及为降低这些风险而采取的措施。
关于我们
我们是一家全球性公司，致力于开发、设计、维护和提供 SaaS（软件即服务）解决方案，以支持企业人才招聘和人才管理流程，包括为客户提供与使用 SaaS 解决方案有关的 SaaS 咨询、培训和支持活动。
我们的供应链主要包括 IP 运营商和数据中心提供商。我们认为，在我们的供应链中发生现代奴隶制或人口贩运的风险并不高，因为我们在软件行业运营，没有错综复杂的供应链、多个承包商或分包商级别，也没有与大型制造企业的供应商关系，而上述情况是现代奴隶制和人口贩运可能会成为问题的领域。
政策
Avature 的《行为准则》和《供应商行为准则》反映了我们的承诺，即在所有业务关系中以道德和诚信的方式行事，并实施和执行有效的制度和控制措施，以确保在我们公司或供应链的任何地方都不会发生道德问题，包括现代奴役和人口贩运。
尽职调查和风险评估
为了帮助识别和监控供应链中的奴役和人口贩运风险，我们要求所有供应商遵守 Avature 的《供应商行为准则》。该政策要求销售商和供应商遵守适用法律，保持较高的道德标准，并特别包括不参与任何形式的现代奴隶制或从中获益的义务。此外，Avature 有能力通过评估与人权和劳工权利、环境和商业道德相关的风险，对我们的供应商和销售商进行审计和尽职调查。
培训
为了确保我们的员工高度了解供应链和公司业务中的现代奴隶制和人口贩运风险，我们还在全球范围内为员工提供培训。
额外措施
在对我们为防范供应链中出现现代奴隶制和人口贩运风险而实施的现有措施进行审查后，我们打算采取以下额外措施来打击奴隶制和人口贩运：
- 评估 Avature 可以如何提高员工的知识和意识；
- 改进我们在组织内部和供应链中降低风险的流程；以及
- 扩大与工人的沟通，提高他们对现代奴隶制和人口贩运的认识，以及他们报告可疑事件的途径。
本自愿性现代奴隶制和人口贩运声明已由法律事务副总裁 Silvina Maeso 和人才总监 Dan Kejsefman 批准。
