“转向具有 CRM(候选人关系管理)功能的产品使我们能够建立人才池和人才社区。拥有特殊技能的人才并不一定会对招聘广告做出反应,你必须寻找这些候选人、找到这些候选人并与他们互动。”
聆听迈凯轮汽车公司人才引进和发展主管 Mark Wilson 讲述他们如何利用 Avature,让自己在不断变化的人才环境中保持竞争力,同时确保卓越的求职者体验。
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高级HRIS分析师(人才招聘)
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人才运营总监
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高级人力资源信息系统分析师
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