思科看到了改善候选人体验的必要,并且希望在保留作为高科技公司所具有的敏捷性和灵活性的基础上,把所有与招聘相关的数据集中到一个统一的平台里。
“其他供应商提供的产品相较僵化,缺少同等的灵活度。过去,我们有时会收到来自招聘团队、协调团队或者用人经理的需求,问道“我们可以这样做吗?”,但不管他们想要怎么样的改变,由于我们旧系统的缘故,我们都只可以说抱歉不行。一直以来我们往往都只能给出否定的答复,旧系统限制着我们只能按照原来的机制或模式行事。现在多亏了Avature,我们终于可以给出肯定的答复了。”
思科看到了改善候选人体验的必要,并且希望在保留作为高科技公司所具有的敏捷性和灵活性的基础上,把所有与招聘相关的数据集中到一个统一的平台里。
“其他供应商提供的产品相较僵化,缺少同等的灵活度。过去,我们有时会收到来自招聘团队、协调团队或者用人经理的需求,问道“我们可以这样做吗?”,但不管他们想要怎么样的改变,由于我们旧系统的缘故,我们都只可以说抱歉不行。一直以来我们往往都只能给出否定的答复,旧系统限制着我们只能按照原来的机制或模式行事。现在多亏了Avature,我们终于可以给出肯定的答复了。”
高级HRIS分析师(人才招聘)
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