员工敬业度

Avature DNA 是一个一体化解决方案。该方案融合了员工敬业度和体验,构成了战略人力资源的新核心。

为什么选择 Avature DNA?

Avature DNA统一了全公司涵盖员工健康计划到职业发展的管理举措,旨在刺激员工敬业度。这是先进的现代多层面人才管理经验的一站式解决方案。

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运用综合员工档案,汇集员工相关信息

通过 Avature DNA,您可以让员工自主完善他们的内部档案,内容可包括技能、经验、感兴趣的领域、派遣意向等与业务相关的信息。此外,您还可以利用 Avature 强大的人工智能工具,为员工自动填充他们的技能,进一步提升员工与企业内部的发展机会的匹配度。

在 Avature 平台,您可将所有与员工相关的信息(及技能差距分析)整合到一个地方,以便全方位进行人才盘点。您还可以利用 Avature 强大的集成框架,从人力资源信息系统和学习管理系统以及其他系统中导入数据。员工数据可以在其任职期的所有触点收集。

量身定制内容,创建个性化员工体验

有了 Avature DNA,您可以利用收集到的员工数据,根据他们的技能、地区、兴趣或发展方向,推送有针对性的资讯。例如,您可以向有外派意愿的员工推荐美国的工作调动机会,或者向在某方面有待提升的经理推荐领导力课程。

提高人力资源项目的透明度

通过 Avature DNA,您可以手动或自动发布通知,祝贺绩优员工、传达公司内部的职位调动情况或欢迎新成员的加入。您还可在通知里打上话题标签,比如#内部调动机会或#新项目上线等,让员工获取公司的最新资讯。

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促进与互助小组的合作

员工利用 Avature DNA 不仅可以根据技能、体验和其他条件搜索同事,也可以根据共享的个人和职业兴趣创建互助小组(如:新成员中心、女性领导力等)。如此一来,用人经理可以在公司内为新职位和项目找到理想的候选人,也可以在员工内部培养集体感。

向员工提供一站式访问内容和网站

Avature DNA 拥有一个自定义菜单,可链接至 Avature 平台或其他公司网站和应用程序,员工在一个地方就可以找到所需的全部内容。