通过基于技能的方法塑造人才战略

由于多数行业的市场和人才需求变化都越来越快，许多人正在寻求一种基于技能的方法，以求适应和发展。这种方法所带来的好处是深远的，可以消除许多影响人才计划的因素。

减少偏见、鼓励多样性、推动外部招聘和内部人才流动采用的一致性，这些只是该方法带来的部分优势。这种方法已被认定是使贵公司面向未来前进的重要工具。

如果您希望围绕技能建立自己的人才计划，并希望了解更多相关信息，那么这本指南将帮助您迈出第一步。