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Josh Bersin 和 Dimitri Boylan 谈人才引进趋势

观看两位思维敏捷的人力资源领导者之间富含远见的对话

人才引进本来已经是一项具有战略性且不断变化的复杂职能。但当今市场动态使这项工作比以往更具挑战性,技术会成为关键的推动力。

观看全球行业分析师 Josh Bersin 和 Avature 创始人 Dimitri Boylan 的圆桌讨论,了解人力资源技术市场正在发生的重大变化。Josh 与 Dimitri 细致探讨了关于人力资源技术趋势的 Josh 最新研究报告,并分析了适应性软件的新世界以及招聘和人才市场的发展方向。

  • 市场最新动态:Josh对当今人才引进展开了评估,其中包括人力资源领导者面临的主要挑战以及哪些技术提供商最能帮助组织克服挑战并蓬勃发展。
  • 从一开始就做到敏捷:探索 Avature 理念以及灵活的系统架构如何让利益相关者行使权力。
  • 从应用程序到平台:围绕人才引进应用程序和平台优缺点的讨论。

还有更多内容。

观看研讨会

演讲嘉宾

Dimitri Boylan

创始人兼CEO

Josh Bersin

创始人兼全球行业分析师

即将举行的和点播的网络研讨会

出海企业的人才战略规划,实现全球化发展:调研报告发布会

随着中国企业不断拓展海外业务,对人力资源管理的需求也在提升。企业不仅需要高质量的全球化人才,还需系统化的人才管理模式。为此,Avature与智享会合作调研国内人力资源现状,汇聚多行业专家意见,发布了《出海企业的人才战略规划》报告,旨在帮助企业解决出海过程中面临的人才管理问题。

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深入浅出 Avature 的 AI 战略与实践

随着人工智能(AI)引领人力资源行业走向新的发展阶段,Avature 诚邀您参加我们专为 Avature 客户定制的 "深入浅出 Avature 的 AI 战略与实践" 网络研讨会。

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