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什么是校园招聘?

制定成功的校园招聘策略永远比在招聘会上守株待兔效果更好,让我们一起探究个中原因。

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为什么活动是多元化和包容性战略的支柱

活动是与人才深入接触,充分了解他们需求的最佳方式,同时也是宣传雇主价值主张中D&I部分的理想方式。

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