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“因此,主要的好处是我们现在有了一个集中的系统,我们的招聘人员正在使用这个系统。正因为如此,它引起了广泛关注,每个人都想要自己的职业门户,自己的活动门户,他们都想成为这一部分。目前我们还没有将这个系统扩展应用到所有 LinkedIn 的招聘来源。”

听听 LinkedIn 高级企业技术系统工程师 Cristina Leonard 讲述他们成功实施 Avature CRM 的关键,以及如何构建可实现持续增长的可扩展解决方案的战略考量。

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推动人才招聘的数字化转型

人才招聘负责人

维珍媒体 O2 在合并后实施了 Avature 来巩固其招聘业务。自那时起,该平台已成为公司人才招聘数字化转型战略的中心。观看此视频以了解更多信息。

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实现数据驱动的招聘

Carrie Small 人才招聘卓越经理

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化新员工入职:从手动到自动化

Mike Silcock 人力资源经理

了解英国皇家检察署如何利用 Avature 的自动化功能取代大量手动流程、实现更好的监控、提高效率并将新员工入职时间从65天缩短至45天。

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让我看看Avature能为我做什么!

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