了解欧莱雅如何利用Avature平台推出一个适应各国文化的全球内部流动项目。
“例如，经理何时会获知有员工想来申请其团队内的岗位？这一做法因国家而异。很多文化因素决定了经理如何获知这一消息。Avature明白这一问题的敏感性，因此帮助我们根据不同国家的情况，对整个解决方案进行了调整。”
返回
了解Avature平台如何成为西门子的人才招聘战略核心支柱
深入了解 Epic 如何为其招聘人员赋能并接洽候选人
了解 Epic 如何使用 Avature 优化其入职流程，为新员工提供高接触度的体验。
