“Avature 的一大优点是其系统非常灵活，几乎可以进行任何配置。你可以通过优化平台来驱动业务流程，交付所需的战略和成果，从而推动公司的成功”，仲量联行人力资源产品负责人 Charles Lilly 说道。
在这段视频中，Lilly 举例说明了 Avature 的功能和特征，这些功能和特征使 Avature 成为了全球各大公司的首选——这些公司希望培养人才管道以满足当前和未来的需求，同时跟踪每项计划并展示其商业价值。
更多视频
通过主动且深度的互动提升招聘质量
全球招聘经理
了解汉高招聘人员如何使用 Avature 创建专属人才储备库，维系紧密的候选人关系，并通过主动搜索与互动，提供个性化的招聘体验。
简洁、连贯、保密：管理高管关系
全球高管搜寻主管
了解金佰利如何通过整合分散的招聘流程至一个统一且安全的平台中，全面革新高管招聘模式，缩短招聘时间，并打造竞争优势。
TenneT 转型记：借力 Avature 加速人才招聘流程
企业人才获取负责人及人才获取顾问
了解 TenneT 如何利用 Avature 将招聘周期缩短39%，通过自动化优化招聘人员工作流程，并打造更直观、以候选人为中心的招聘流程。了解灵活性、协作功能和战略指导如何助力其全球招聘战略成功落地并实现可扩展性。
