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“Avature 通过将工具交到我们手中,帮助我们创造了商业优势,确保我们能够完全掌控。这是许多 SaaS 解决方案没有做到的差异化优势。”Kelly 数字化转型高级总监 Hope Bradford 说道。

在这段视频中,Bradford 探讨了 Kelly 与 Avature 合作的两项举措。 了解用户至上的方法如何帮助他们克服传统绩效管理技术的不足。此外,您还可以直接了解他们为更好地满足客户的人才需求而构建的独一无二的 Avature 门户。

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推动人才招聘的数字化转型

人才招聘负责人

维珍媒体 O2 在合并后实施了 Avature 来巩固其招聘业务。自那时起,该平台已成为公司人才招聘数字化转型战略的中心。观看此视频以了解更多信息。

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实现数据驱动的招聘

Carrie Small 人才招聘卓越经理

了解维珍媒体 O2 如何借助 Avature,采用数据驱动的方法进行招聘,巩固其品牌影响力并提高效率。

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化新员工入职:从手动到自动化

Mike Silcock 人力资源经理

了解英国皇家检察署如何利用 Avature 的自动化功能取代大量手动流程、实现更好的监控、提高效率并将新员工入职时间从65天缩短至45天。

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让我看看Avature能为我做什么!

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