衡量企业文化：人力资源技术助力首都银行实现33%的员工年增长率
自2010年创立以来，首都银行（Metro Bank）是如何实现年均33%的员工增长率呢？其次，利用人力资源数据提高招聘效率并且通过打造一流候选人体验来推广强大的企业文化。
世邦魏理仕如何利用自动化和数据分析赋能招聘人员
当世邦魏理仕利用招聘自动化和分析技术的进步时，他们看到了许多好处，例如降低了招聘成本和缩短了填补时间。
优化校园招聘：看卫讯如何俘获明日精英的心
吸引人才的成败，取决于能否在寻源和招聘过程的各个阶段为候选人提供一流的体验。
Laitram 如何在人才引进中发挥创新的力量
了解 Laitram 如何给予其人才引进团队掌控整个引进流程的自由，并为他们配备技术工具以助力他们打造具有创造性的招聘解决方案。
CCPA: The California Consumer Privacy Act
2020 年 1月1日实施的《加州消费者隐私法案》(“CCPA”)是涵盖范围广泛的数据隐私法，赋予加州居民有关个人信息的新权利。阅读我们的 CCPA 指引，了解这项新法的内涵、涉及主体以及 Avature 的特点，以帮助您实现合规。
2021年人力资源趋势 — 由直接约聘人才寻源向虚拟新员工入职转变
自上次做出2020年的人力资源预测以来，许多事发生了变化。发掘COVID-19新冠疫情后的改变，以及我们未来的方向。
Josh Bersin 最新人才报告让 Avature 成为焦点
新冠疫情的蔓延凸显出企业吸引和管理关键人才的重要性。除此之外，企业还需在引进的过程中展示自己的雇主品牌和公司文化。
Avature ATS（申请人跟踪系统）如何帮助BMC软件公司变革招聘战略
了解Avature ATS（申请人跟踪系统）如何帮助BMC软件公司实现审批流程的自动化。 “我认为非常有帮助的 […]
欧莱雅如何通过 Avature 增强候选人体验
了解为什么 Avature ATS 是欧莱雅在全球范围内管理招聘时的首选平台。
60个国家/地区，每年100万申请人：欧莱雅如何管理全球招聘
了解欧莱雅如何通过实施 Avature 在全球范围内提升招聘人员和候选人体验。
员工推荐
利用员工的社交和职业网络，实现高性价比的招聘。
申请人跟踪系统
Avature ATS（申请人跟踪系统）提供了综合一体化的工具箱，能够交付创新且完全定制的招聘解决方案，并随着贵组织共同发展。
