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携手Avature实现GDPR合规性
欧盟最新的数据隐私条例于2018年5月正式生效，它影响着所有在欧洲进行招聘活动的国际企业。阅读我们的指南，了解Avature如何通过其技术功能、支持服务和安全措施来帮助我们的客户维护和保护候选人数据。
Media Coverages
人才招聘进化论：建立数字HR生态系统
HR只需负责管理员工病假和福利的日子早已一去不复返。在HUB International中，Deb Deters正在使用最新的数字化解决方案，将自己的部门打造成积极活跃的业务合作伙伴。
Media Coverages
加强协作与技术创新，留住顶尖人才
Kristina Palmer Shedd是SapientRazorfish的人才招聘副总裁，她分享了公司的招聘之旅，讲述他们如何通过提升透明度和加强协作与技术创新，留住顶尖人才，推动公司不断向前发展。
Media Coverages
放眼全球：人才招聘的未来已经来临
埃森哲全球人才咨询部门负责人携手西门子公司战略与技术部负责人，一同分享他们公司如何部署战略招聘计划，并运用HR工具，以保持业界领先地位。
Customer Stories
哥伦比亚广播公司的人才引进变革
CBS，战略性人力资源意味着为所有利益相关者创造高效、轻松的招聘体验。阅读更多，了解他们如何通过 Avature ATS 变革人才招聘战略。
Customer Stories
七合一：思科如何携手Avature建立一套综合一体化的招聘解决方案
工作效率提高、用户体验提升、越来越多的决策以数据作为支撑——思科在Avature的助力下建立了统一的招聘平台， 各种积极效应随之而来，以上不过是其中的几点罢了。
Customer Stories
USI保险服务公司吸引顶尖人才之道：以数据为支撑，提高决策的灵活性和敏捷性
挑战 USI的企业规模从三年前的4400人增加至如今的7000余人。同一时期，USI的招聘团队成员也从10名增 […]
Media Coverages
利益相关方参与度：重新思考人才招聘技术
Avature德奥瑞地区高级副总裁Jan Seevogel讨论了如何通过提高用人经理参与度，运用关键的HR技术因素，并借助员工的力量，来打造高效有序的招聘流程。
