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欧盟最新的数据隐私条例于2018年5月正式生效，它影响着所有在欧洲进行招聘活动的国际企业。阅读我们的指南，了解Avature如何通过其技术功能、支持服务和安全措施来帮助我们的客户维护和保护候选人数据。
优秀的战略、创新性的技术加上强大的分析能力，Sebastian Hubert博士运用这三大利器在全球各地招聘最出色的人才。
HR只需负责管理员工病假和福利的日子早已一去不复返。在HUB International中，Deb Deters正在使用最新的数字化解决方案，将自己的部门打造成积极活跃的业务合作伙伴。
Kristina Palmer Shedd是SapientRazorfish的人才招聘副总裁，她分享了公司的招聘之旅，讲述他们如何通过提升透明度和加强协作与技术创新，留住顶尖人才，推动公司不断向前发展。
埃森哲全球人才咨询部门负责人携手西门子公司战略与技术部负责人，一同分享他们公司如何部署战略招聘计划，并运用HR工具，以保持业界领先地位。
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Avature德奥瑞地区高级副总裁Jan Seevogel讨论了如何通过提高用人经理参与度，运用关键的HR技术因素，并借助员工的力量，来打造高效有序的招聘流程。