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内部流动已经成为近几个月来人力资源领域最热门的话题之一，其定义和重要性已经远远超过了仅仅是一个内部职业网站。
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随着全球封锁加快了数字化转型，找出为什么许多人力资源团队将内部流动性作为重中之重。
了解内部人才流动在未来工作中发挥的关键作用，以及建立成功的内部人才流动策略应关注的重点
了解欧莱雅如何通过提高内部员工流动来让员工更清楚地了解公司内的职业发展道路，以及这样如何提升员工留存率并降低招聘成本。
利用人工智能和强大的技能管理工具创建一个蓬勃发展的人才机会市场。在这个人才机会市场中，员工可以拥有自己的职业发展，而经理们可以填补关键业务的内部机会。
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