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解决方案

AI要素:BMC 如何简化人才招聘流程

AI 驱动招聘使 BMC 的人才引进团队能够更快工作、做出更精准的决策,并获得更大的自主权。阅读他们的故事,了解平台嵌入式 AI 如何在动态人才市场中提升招聘灵活性。

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案例分析

USI保险服务公司吸引顶尖人才之道:以数据为支撑,提高决策的灵活性和敏捷性

挑战 USI的企业规模从三年前的4400人增加至如今的7000余人。同一时期,USI的招聘团队成员也从10名增 […]

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OpenText 的招聘经理体验

关于 OpenText OpenText 是一家加拿大软件公司,过去一直专注于企业信息管理业务,同时也向全球客 […]

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飞利浦:以非传统方式吸引难以接触的人才

客户概况 作为全球消费电子产品、照明解决方案和医疗保健产品提供商,飞利浦在 2017 年福布斯全球最具价值品牌 […]

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用雇主品牌吸引人才

ABB 是先锋技术领导者,与大约 100 个国家和地区的公用事业、工业、运输和基础设施客户有着密切合作。该公司 […]

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6 个月,5000 名潜在候选人:Autodesk 成功实施案例

关于 Autodesk: 如果您驾驶过高性能汽车、欣赏过摩天大楼、使用过智能手机,或者观看过出色的电影,那么就 […]

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