解决方案
从录用到入职：DHL 如何大规模重塑预入职流程
DHL 利用 Avature 强大的自动化与集成功能，打造了一个无缝衔接、高度品牌化的预入职体验，从候选人接受 offer 的那一刻起即开始启动。阅读本案例，了解这一新解决方案如何将人力资源手动工作量减少 50%，提升了系统间的数据准确性，并帮助新员工快速进入工作状态。
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案例分析
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衡量企业文化：人力资源技术助力首都银行实现33%的员工年增长率
自2010年创立以来，首都银行（Metro Bank）是如何实现年均33%的员工增长率呢？其次，利用人力资源数据提高招聘效率并且通过打造一流候选人体验来推广强大的企业文化。
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