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打造标志性的欧莱 雅雇主品牌
顶级雇主欧莱雅（L'Oréal）讨论了其候选人关系管理（CRM）策略，以及其为打造适合现代候选人及其美容科技公司愿景的强大而独特的雇主品牌的努力。
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衡量企业文化：人力资源技术助力首都银行实现33%的员工年增长率
关于首都银行 首都银行旨在成为一家高街银行，建设以服务为导向的企业文化。它创立于伦敦，现已有67个分布点，分布 […]
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KPMG与Avature合作的成功案例——引进下一代顶尖人才
从毕马威公司的Katie Eiseman了解到，他们如何利用 Avature 校园和活动管理解决方案来批量建立和管理与学生之间的重要关系。
