Avature ATS(申请人跟踪系统)提供了综合一体化的工具箱,为企业提供创新的、数字化的、完全定制的招聘服务。
从毕马威公司的Katie Eiseman了解到,他们如何利用 Avature 校园和活动管理解决方案来批量建立和管理与学生之间的重要关系。
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Avature 为人才引进创立了首个CRM解决方案,该方案已成为全球人才寻源、招聘营销和候选人接洽首屈一指的解决方案。
在向亚特兰大拓展招聘业务时,潘多拉战胜了许多挑战,并且取得了超出预期的效果。
思科如何通过一个全球平台改变所有利益相关者的体验。
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优秀的战略、创新性的技术加上强大的分析能力,Sebastian Hubert博士运用这三大利器在全球各地招聘最出色的人才。
聚焦员工,以员工为中心,践行这种理念的重要性在当今时代愈发凸显。形成“以员工为中心”的思维模式,能助贵公司达成三大关键目标。
HR只需负责管理员工病假和福利的日子早已一去不复返。在HUB International中,Deb Deters正在使用最新的数字化解决方案,将自己的部门打造成积极活跃的业务合作伙伴。
Kristina Palmer Shedd是SapientRazorfish的人才招聘副总裁,她分享了公司的招聘之旅,讲述他们如何通过提升透明度和加强协作与技术创新,留住顶尖人才,推动公司不断向前发展。
作为全球技术与分析部门的总监,Annie Hammer深知人才争夺如今越演越烈,因此她帮助Pontoon运用技术工具,发掘创新途径,以服务全球客户。