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用Avature ATS重塑NuVasive的求职者体验

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候选人关系管理(CRM)

Avature 为人才引进率先创立了首个CRM解决方案,该方案持续成为全球人才寻源、招聘营销和候选人接洽首屈一指的解决方案。

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Pandora如何利用招聘活动按时进行招聘

在向亚特兰大拓展招聘业务时,潘多拉战胜了许多挑战,并且取得了超出预期的效果。

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用一个平台让全球的利益相关者参与进来

思科如何通过一个全球平台改变所有利益相关者的体验。

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从分散式招聘到数字化整合:Colonial Life重构人才引进模式

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西门子:人才无国界

优秀的战略、创新性的技术加上强大的分析能力,Sebastian Hubert博士运用这三大利器在全球各地招聘最出色的人才。

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以员工为中心:面向未来的战略HR理念

聚焦员工,以员工为中心,践行这种理念的重要性在当今时代愈发凸显。形成“以员工为中心”的思维模式,能助贵公司达成三大关键目标。

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人才招聘进化论:建立数字HR生态系统

HR只需负责管理员工病假和福利的日子早已一去不复返。在HUB International中,Deb Deters正在使用最新的数字化解决方案,将自己的部门打造成积极活跃的业务合作伙伴。

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加强协作与技术创新,留住顶尖人才

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Annie Hammer如何让HR更智能

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紧跟技术浪潮,招募顶尖人才

得益于对技术进步的密切关注和敏锐触觉,全球技术领导者ABB公司的Bill Fowles带领其团队,不断改善公司的招聘方式,以求觅得顶尖人才。

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放眼全球:人才招聘的未来已经来临

埃森哲全球人才咨询部门负责人携手西门子公司战略与技术部负责人,一同分享他们公司如何部署战略招聘计划,并运用HR工具,以保持业界领先地位。