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Avature 客户招聘官网体验升级的秘诀

在充满挑战的招聘环境中，四个利用了Avature 工具的企业招聘官网成功为未来吸引了合适人才。

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Avature 9.1简介

Avature 9.1有一个新的主仪表板，革新的登录体验和改进的导航，已经准备好为您的用户提供一个量身定做的（和令人难忘的）体验。

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Onboarding（新员工入职）解决方案的简要指南

面对太多入职解决方案而感到不知所措？我们将帮助您定义选择产品时需要注意的事项。

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从侥幸存活到繁荣发展：敏捷如何在充满不确定的时代中推动人才成功

在2021年，解决方案的敏捷性意味着一切。在这篇文章中，我们将了解企业如何在Avature的帮助下，面对疫情所带来的不确定性，继续繁荣发展。

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有效变更管理沟通的最佳实践

有效的内部沟通是成功实施和采用 SaaS 的关键。一起来看看这六个最佳的沟通方式吧。

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将多元化与包容性融入您组织的4个步骤

执行良好的多元化和包容性战略的好处众所周知，但公司仍在为是否实施而纠结。这是组织开始行动的4个步骤。

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SaaS 部署与有效的变革管理

成功的 SaaS 部署离不开对变革的妥善应对。本文中，我们将与 Avature 变革管理专家一起展开对这个话题的讨论。

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医疗招聘和新冠疫情影响

医疗招聘正在发展。在本文中，我们探讨了人才引进活动的未来，以及我们的客户如何应对疫情带来的不确定性。

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新员工入职：定义和最佳实践

从建立社交网络到明确角色，发掘新员工入职的基本支柱，帮助客户留下良好的第一印象。

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招聘活动管理

我们的活动管理解决方案强大而全面，能助您自动管理招聘活动，建立更高质量的人才池。

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门店招聘

Avature In-Store是一个独特的招聘解决方案，由门店经理设计，也为门店经理所用。

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继任计划

Avature 继任计划助您从今日起发现并发展人才，来满足明日不时之需。

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