Encompass Health招聘战略副总监Brooke Glennon分享她如何跟上医疗专业人士不断增长的需求
滴水式人才吸引法，指通过自动定时发送邮件的方式，挖掘并吸引优秀的候选人。
情人节到了，我们提出几条小建议，旨在促进这两种不同类型招聘团队之间的关系，让他们在整个招聘过程中“相爱不相杀”。
一起来了解如何让您的邮件在众多邮件中脱颖而出？怎么样设计邮件最能提高候选人的参与度，增进候选人与公司之间的关系？下文四大妙招教您开展成功的邮件营销。
在人力资源的新愿景中，人才引进被视为利益相关者间的内部服务。探究增强人力资源策略的正确指标。
无论是要寻觅、吸引还是打动候选人，都不要忽视邮件的作用。实践证明，邮件营销是最为有效的营销手段之一，但其重要性却常常被忽视。
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Avature德奥瑞地区高级副总裁Jan Seevogel讨论了如何通过提高用人经理参与度，运用关键的HR技术因素，并借助员工的力量，来打造高效有序的招聘流程。
希望自己的招聘营销战略胜人一筹？美国经济咨询局（Conference Board）和Avature最近联合举办的网络研讨会能为您指点迷津。
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