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面对竞争激烈的人才市场，BMC意识到，他们需要改变计划以赢得新员工。了解个性化的入职方式如何让一切变得不同。
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了解克伦博如何通过 Avature 实现人才寻源策略改革。
了解与 Avature 合作如何使欧洲中央银行以用户体验为重点优化招聘工作。
BMC 深刻认识到为新员工提供引人入胜的入职体验的重要性。了解他们如何借助 Avature 将愿景变为现实。
了解迈凯轮如何实施 Avature 平台以实现他们所寻求的灵活性，从而适应当前的人才格局。
了解 Epic 如何实施 Avature 平台来提高投资回报率，从而在整个人才之旅中取得富有影响力的成果。
了解 ResourceBank 如何通过 Avature 帮助 World Duty Free 实现其大批量招聘目标。
迈凯伦集团人才引进与发展主管 Mark Wilson 与 Chris Rainey 一起讨论了如何制定面向未来的人才引进战略、招聘以及人才引进在人力资源中不断变化的角色，还聊到了迈凯伦的人力资源团队如何解决员工对于灵活性需求的问题。
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