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利用 Avature 作为业务平台

了解 KellyOCG 如何利用 Avature 平台超越传统用例,从而在个性化服务交付方面实现出色表现。

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欧洲中央银行人才持续增长之路

为了吸引和留住人才,欧洲央行利用 Avature 促进整个人才旅程的持续增长。了解他们是如何做到的。

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招聘投资回报率:从 Epic 的成功经验中学习

Epic 采用一站式平台方法,能够在人才旅程的每个阶段提供价值。了解投资回报率如何在其招聘成功中发挥了巨大作用

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CBIZ Somerset公司如何打造成功的校园招聘策略

了解CBIZ Somerset如何将锐意创新的思维与Avature相结合,以满足校园中Z世代的需求,并通过数据推动效率。

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如何提供超凡的招聘体验

了解 Epic 如何实施 Avature 从而为候选人和招聘人员实现无缝体验。

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BMC入职流程的三大成功关键要素

面对竞争激烈的人才市场,BMC意识到,他们需要改变计划以赢得新员工。了解个性化的入职方式如何让一切变得不同。<br />

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借助 Avature 推动导师制项目

了解欧洲中央银行如何与 Avature 合作,提供创新的职业发展体验。

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为什么克伦博将旧系统替换成 Avature

了解克伦博如何通过 Avature 实现人才寻源策略改革。

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欧洲中央银行如何优化招聘

了解与 Avature 合作如何使欧洲中央银行以用户体验为重点优化招聘工作。

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通过3个步骤优化新员工入职

BMC 深刻认识到为新员工提供引人入胜的入职体验的重要性。了解他们如何借助 Avature 将愿景变为现实。

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迈凯轮如何凭借 Avature 拔得头筹

了解迈凯轮如何实施 Avature 平台以实现他们所寻求的灵活性,从而适应当前的人才格局。

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招聘投资回报率:Epic 大师班

了解 Epic 如何实施 Avature 平台来提高投资回报率,从而在整个人才之旅中取得富有影响力的成果。

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